A university for all
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© TU Wien | Matthias Heissler
A university for all
At TU Wien, the focus is on people. We are constantly striving to ensure family-friendly conditions at the university. This is underlined by the fact we have signed the ‘Family at university’ charter and joined ‘Companies for families’ as a network partner. We have therefore developed a diversity strategy, along with plans for promoting women and equal opportunities. In addition to balancing family and work/studies, we also believe that being able to study and work without barriers is of crucial importance.
Barrierefrei studieren und arbeiten
Barrierefrei studieren und arbeiten bedeutet, eine Universität so zu gestalten, dass sie auch für Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen zugänglich ist. Hier ein Überblick über die Services der TU Wien.
TU und Familie
Die TU Wien arbeitet stets daran, einen familienfreundlichen Hochschulalltag zu gewährleisten.
TU Diversity-Management
© Stock-Illustration-ID:497122662 Bildnachweis: DrAfter123
TU Wien is particularly concerned to support all university members in their different life phases and career paths, in all their differences and commonalities. In doing so, Diversity Management pursues the goal of achieving an appreciative overall atmosphere at TU Wien, counteracting social discrimination against employees and students, and continuously improving equal opportunities.
Gender Equality Office
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The guiding principles of the university include equality between women and men and social equality, which is why the university's tasks also include equality between women and men and the promotion of women.
Frauen in die Technik
Es mangelt anFrauen in der Technik und in den Naturwissenschaften. Die TU Wien bündelt Projekte zur Förderung von Frauen in der Technik und setzt Akzente, um sowohl die Anzahl als auch die Situation von Frauen in der Technik zu verbessern.
Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen (AKG)
Der Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen (AKG) ist für alle Fragen der Gleichstellung von Frauen und Männern sowie Gleichbehandlung im Sinn des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes (B-GlBG) zuständig.
Works Council Administrative Staff
The works council is appointed in accordance with the provisions of the Labour Constitution Act to safeguard and promote the economic, social, cultural and health interests of employees.