Metadata
Title
Management & leadership
Category
general
UUID
40d04bb1110c4f658e57dd30b26f7af9
Source URL
https://execed.unil.ch/formation-continue/das-management
Parent URL
https://execed.unil.ch/formation-continue
Crawl Time
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Management & leadership

Source: https://execed.unil.ch/formation-continue/das-management Parent: https://execed.unil.ch/formation-continue

informations sur la formation

Diplôme universitaire (DAS)

durée

30 jours répartis sur 10 mois

prix

14 500 CHF

langue

Français

emplacement

Présentiel


reconnu à l'international

formation orientée pratique

Présentation de la formation

On a trop souvent tendance à oublier qu'au-delà d'obtenir des résultats, un·e manager se doit surtout d'être un·e facilitateur·trice pour coordonner avec succès les efforts de son équipe. Une organisation n'est souvent prospère que lorsque son équipe est compétente, épanouie et heureuse de contribuer à la réussite des objectifs fixés.

En somme, un·e manager est le ou la garant·e d'un équilibre entre efficacité et humanité. Deux notions à priori antinomiques qui sont pourtant loin d'être incompatibles. Grâce à cette formation, vous découvrirez comment intégrer ces deux notions à votre quotidien professionnel; d'une part pour obtenir de meilleurs résultats et anticiper le futur et d'autre part, pour créer un climat de confiance propice à l'écoute, l'innovation et le partage. Pour atteindre ces objectifs, nous avons créé deux certificats distincts qui répondent tous deux à des objectifs différents.

Dans le premier certificat en Management du changement, nous nous intéresserons à l'aspect managérial en vous donnant les clés pour développer votre polyvalence et votre agilité. Nous aborderons notamment la notion de changement et son impact sur vos activités pour vous permettre de l'anticiper et de l'accompagner en tout sécurité.

Dans le second certificat en Gestion d'équipe, nous nous détacherons de l'aspect opérationnel pour nous recentrer sur l'aspect relationnel. Nous tenterons notamment d'améliorer votre compréhension des comportements humains au sein des organisations pour identifier les interactions sociales positives pour votre équipe.

Finalement, en combinant ces deux formations, vous avez l'assurance de bénéficier d'un enseignement pluridisciplinaire qui vous permettra de devenir un·e manager responsable et paré·e à relever les défis à venir.

Objectifs de la formation

  1. Acquérir une compréhension holistique et transversale des enjeux du management responsable, humain et bienveillant.
  2. Développer des compétences polyvalentes, agiles et innovantes pour accompagner votre équipe vers la réussite.
  3. Combiner avec succès les notions d'efficacité et d'humanité pour obtenir des résultats tout en intégrant l'humain au cœur de vos activités.

Public cible

  1. Toute personne responsable d’un service ou d’une équipe qui souhaite développer ses compétences humaines et organisationnelles.
  2. Cadres et professionnel·le·s souhaitant acquérir des compétences transversales et pluridisciplinaires en management et leadership.
  3. Cadres et professionnel·le·s souhaitant étudier ou appliquer de nouvelles manières de travailler, de s'organiser ou de collaborer.

Programme de la formation

La formation continue en Management & leadership est un DAS conçu pour les professionnel·le·s souhaitant développer des nouvelles compétences en parallèle de leur activité professionnelle. Cette formation continue intègre une forte dimension participative. Les concepts fondamentaux seront préalablement présentés, puis complétés et illustrés par de nombreux exercices pratiques dérivés de cas réels.

La formation Management & leadership se compose de 2 modules et comprend également la rédaction d’un mémoire . Ceci représente donc 30 jours de formation répartis sur 10 mois. Soit au total 210 heures d’enseignement et environ autant d'heures de travail personnel.

chaque certificat peut être suivi individuellement


01

Management du changement

Nous évoluons dans un écosystème en pleine révolution. Les ruptures technologiques se mêlent à des évolutions sociétales et des contraintes environnementales inédites. En qualité de manager ou futur manager, vous devez être capable d'identifier, d’accompagner et de piloter ces changements au sein de votre organisation. voir la formation

02

Gestion d'équipe

La performance d’une équipe ne se mesure pas à la somme des réalisations individuelles mais à la capacité collective de collaboration, courage, résilience et créativité. Gérer une équipe ne nécessite pas uniquement du bon sens. Ce programme vous donnera les outils nécessaires pour aborder votre rôle de cadre avec sérénité et confiance. voir la formation

03

Travail de mémoire

Le mémoire est la dernière étape d’un programme DAS. Le mémoire a pour but de favoriser l'application pratique d'un ou plusieurs aspects abordés dans les modules constituant le programme du DAS. Ce travail s’inscrit dans le cadre d’une problématique professionnelle propre à chaque participant·e. Les participants ont le choix du sujet. Le mémoire se compose d’un rapport écrit et d’une soutenance orale.

Sessions de la formation

Vous trouverez ci-dessous l’ensemble de nos sessions ouvertes en Management & leadership. Cliquez sur celle qui vous intéresse ou consultez le calendrier complet.

voir les calendriers

débute par : Management du changement

termine par : Gestion d'équipe

début : 03 septembre 2026

fin : 12 juin 2027

langue : Français

inscription : Avant le 31 juillet 2026

s'inscrire maintenant


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informations sur la formation

Diplôme universitaire (DAS)

durée

30 jours répartis sur 10 mois

prix

14 500 CHF

langue

Français

emplacement

Présentiel

reconnu à l'international

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Où puis-je consulter le règlement d’études applicable à cette formation

Le DAS en Management & leadership suit le règlement d’études disponible ici


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La qualité de la formation et le professionnalisme des intervenant·e·s sont à l’image d'HEC Lausanne.

Benjamin Flachs

Ancien participant

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termine par : Gestion d'équipe

début : 03 septembre 2026

fin : 12 juin 2027

langue : Français

inscription : Avant le 31 juillet 2026

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