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Especialización en Gerencia del Talento Humano
Category
undergraduate
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https://www.javeriana.edu.co/especializacion-gerencia-del-talento-humano/
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Especialización en Gerencia del Talento Humano

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Especialización en Gerencia del Talento Humano

Conviértete en un líder innovador y estratégico para el desarrollo integral de las personas y las organizaciones con alto impacto en la generación de valor para todos los grupos de interés.

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Acreditaciones institucionales

Acreditación Institucional de Alta Calidad por 10 años (2020).

Tercera posición en empleabilidad de nuestros graduados.

Primer lugar en el sector educativo de Colombia (2023).

Primer lugar en Colombia por nuestro compromiso con los ODS (2023).

Estamos entre las tres mejores universidades del país por áreas académicas.

Tercer lugar en Colombia y 36 en Latinoamérica entre 230 instituciones.

Acreditación Institucional de Alta Calidad por 10 años (2020).

Tercera posición en empleabilidad de nuestros graduados.

Primer lugar en el sector educativo de Colombia (2023).

Primer lugar en Colombia por nuestro compromiso con los ODS (2023).

Estamos entre las tres mejores universidades del país por áreas académicas.

Tercer lugar en Colombia y 36 en Latinoamérica entre 230 instituciones.

Acreditación Institucional de Alta Calidad por 10 años (2020).

Tercera posición en empleabilidad de nuestros graduados.

Primer lugar en el sector educativo de Colombia (2023).

Primer lugar en Colombia por nuestro compromiso con los ODS (2023).

Estamos entre las tres mejores universidades del país por áreas académicas.

Tercer lugar en Colombia y 36 en Latinoamérica entre 230 instituciones.

Acreditación Institucional de Alta Calidad por 10 años (2020).

Tercera posición en empleabilidad de nuestros graduados.

Primer lugar en el sector educativo de Colombia (2023).

Primer lugar en Colombia por nuestro compromiso con los ODS (2023).

Estamos entre las tres mejores universidades del país por áreas académicas.

Tercer lugar en Colombia y 36 en Latinoamérica entre 230 instituciones.

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¿Qué aprenderás en la Especialización en Gerencia del Talento Humano?

La Especialización en Gerencia del Talento Humano busca formar especialistas capaces de contribuir al cumplimiento de los objetivos organizacionales, mediante el conocimiento y la aplicación de experiencias, teorías, enfoques, modelos, tecnologías e instrumentos avanzados en el campo de la gestión del talento humano. El profesional especialista en Talento Humano estará en capacidad de abordar desafíos estratégicos con soluciones creativas y criterio ético, desde la gestión del talento, integradas con las demás funciones y procesos de la organización y potenciar las habilidades de comunicación efectiva, utilizando las herramientas de apoyo apropiadas.

Enfoques del plan de estudio:

El ciclo de Fundamentación se compone de 2 asignaturas transversales a todos los programas de Especialización en administración:\ \ -Estrategia y Sostenibilidad\ -Business Analytics.\ \ El ciclo de Profundización se compone de 6 asignaturas que constituyen el énfasis de la Especialización en Gerencia de Talento Humano:\ \ -Personas, grupos y organización\ -Aspectos legales en la gestión del talento humano\ -Gestión del desempeño\ -Estrategias de gestión y desarrollo del talento\ -Compensación total\ -Cultura de Innovación y Cambio Organizacional

Plan de estudios

X

Propuesta académica

Título:

Especialista en Gerencia del Talento Humano

Nivel Académico:

Posgrado

Metodologia:

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Horarios:

Opción 1:Martes y jueves de 6:00 p.m. a 10:00 p.m., presencial – campus Bogotá.

Opción 2: Tres (3) miércoles al mes de 6:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. (remoto). Una (1) semana al mes presencial, de viernes de 2:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. (Dos encuentros presenciales en Bogotá y dos en Barranquilla por semestre.)*

*Esta opción se dicta de manera anual, iniciando periodo académico en enero.

Inversión:

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El valor de matrícula corresponde al costo fijado para el año 2026.*

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Proceso de Inscripción

Fechas Límite de Inscripción para el Segundo Semestre de 2026: \ \ Primer corte de inscripciones: 24 de abril. \ Segundo corte de inscripciones: 22 de mayo. \ Tercer corte de inscripciones: 26 de junio. \ Inscripciones extemporáneas: 13 de julio. \ Importante: La apertura de inscripciones en cada fecha dependerá de la disponibilidad de cupos. \ \ ¿Cómo iniciar tu proceso?\ Paso 1:\ Crea una cuenta en nuestra plataforma - Acceso.\ \ Paso 2:\ Diligencia el formulario y paga el recibo de los derechos de admisión.\ \ Paso 3:\ Ingresa nuevamente a tu cuenta, agenda y completa las actividades del proceso de admisión. \ \

Requisitos de admisión al programa

Actitud:

40 %

Conocimiento:

40 %

Habilidad:

20 %

Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas

Perfil de ingreso

Campo de desempeño profesional

Perfil de egreso
Perfil interdisciplinar, dirigido a profesionales con experiencia administrativa o gerencial en recursos humanos, gestión de personal, selección, desarrollo, compensación y bienestar. También a líderes de equipos que buscan mejorar su gestión de talento.
El egresado se caracterizará por ser un líder destacado por su profesionalismo y sensibilidad social. Podrá dirigir estratégicamente talento humano, gestionar áreas de recursos humanos, consultorías y liderar equipos en cualquier área de la organización, aportando soluciones innovadoras y efectivas.
El egresado del programa podrá diseñar y alinear estrategias de gestión de talento, implementar cambios para mejorar la organización y proponer soluciones creativas con ética y responsabilidad social. También adquirirá habilidades gerenciales para liderar equipos y procesos de gestión humana.

Tenemos más de cinco opciones de énfasis para que complementes tus conocimientos en el área que más se acerca a tu campo laboral o interés personal

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Profesores de la Especialización en Gerencia del Talento Humano

David Leonardo Osorio

Director

Ver perfil

El profesor David Leonardo Osorio Rodríguez tiene una maestría en Gestión Organizacional y un pregrado en Ingeniería Industrial de la Universidad de los Andes. Desde el año 2015 inicia su labor emprendedora, dando inicio al proyecto que hoy en día se denomina “Diversa: Cocreación Comunitaria”, una organización social que apoya a comunidades a materializar las ideas de tecnología o innovación que permitan avanzar en su desarrollo desde sus territorios y capacidades.

Mabel Hernández

Profesora

Doctora en Ciencias de la Salud en el Trabajo, Universidad de Guadalajara (México). Magíster en Administración de Salud. Profesora investigadora del Instituto de Salud Pública de la Universidad Javeriana, con más de 15 años de experiencia en proyectos de consultoría en seguridad y salud en el trabajo para empresas de diversos sectores económicos, organismos del sector público y ARL.

Dayana Moreno

Profesora

MBA, Universidad Politécnica de Madrid, con más de 20 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos y directiva en empresas como Kelloggs, GM, Gas Natural y en diferentes mercados alrededor del mundo. Actualmente es empresaria y consultora en MERCER y TRI-LATAM (firmas de consultoría internacionales) en temas relacionados con Desarrollo Organizacional y Gestión de Talento.

Emilio Arévalo

Profesor

Ingeniero Industrial, Magíster en Analítica para la Inteligencia de Negocios y Especialista en Ingeniería de Operaciones en Manufactura y Servicios. Experiencia en la implementación de metodologías en mejoramiento de procesos Lean Six Sigma, planeación estratégica, diseño y desarrollo de Modelos de Negocio, Gerencia de Proyectos y puesta en marcha de Tecnologías de Información en empresas del sector financiero y asegurador con el despliegue de soluciones para los procesos de negocio como BPMS, CSP, ERP y CRM.

Jaime Bárcenas

Profesor

MBA, EAE Business School (España). Consultor gerencial en temas de estrategia de negocios y gestión del talento durante más de 25 años, principalmente en el sector farmacéutico, consumo, financiero y energía. Conferencista internacional y columnista en las principales revistas de negocios en Colombia, México y Ecuador. Docente del MBA de la Universidad Javeriana.

Juan Manuel Rincón

Profesor

Especialista en Derecho Laboral y Derecho Constitucional, Pontificia Universidad Javeriana. Máster en Coaching Directivo y Liderazgo de la OBS, Universidad de Barcelona. Con más de 25 años de experiencia en gestión humana en consultoría y en posiciones de Gerencia Recursos Humanos en Bancolombia y Vicepresidente TH en Bancamía. Docente de posgrado y consultor en Negociación y Manejo del Conflicto Laboral.

Héctor Barrientos

Profesor

Maestría en Ingeniería Industrial con énfasis en desarrollo y gestión organizacional, Universidad de los Andes. Experiencia de más de 15 años como Gerente de Talento Humano en empresas nacionales y multinacionales del sector financiero, tecnología y servicios. Consultor, formador y director de proyectos de desarrollo empresarial y organizacional.

Óscar Javier Jiménez

Profesor

MBA, Pontificia Universidad Javeriana. Alta Gerencia, London School of Economics, Londres. Con más de 30 años de experiencia en diferentes sectores económicos, incluyendo Gerente General de Productos Roche S.A. en Ecuador. Actualmente, Director de Proyectos en Great Place to Work®.

José Luis Torres

Profesor

Magíster en Dirección de Recursos Humanos, Universidad de Barcelona (España). Más de 30 años de experiencia empresarial, incluyendo Gestión Estratégica de Talento Humano en Ecopetrol y consultoría gerencial en direccionamiento estratégico, medición e impacto del capital humano. Docente de posgrados en universidades de Colombia y Perú. Coordinador académico de la Especialización Gerencia de Talento Humano de la Pontificia Universidad Javeriana.

Carolina Tugues

Profesora

MBA del IESA (Venezuela). Consultora gerencial durante más de 25 años. Ha sido Líder de consultoría para diversos sectores en empresas locales y multinacionales en las firmas de consultoría internacional Hay Group / Korn ferry. Actualmente, Directora de consultorías sobre temas de organización y talento.

Jorgue Vicke

Profesor

MBA con especialidad en Recursos Humanos de la Universidad Latinoamericana (ULA), México. Máster en Gestión de Talento Humano de la Universidad ICESI, Colombia. HR Business Partner & HR Head General Medicines BU Sanofi, Perú. Actualmente, Director de People & Culture en Genfar, Europharma S.A.

Oscar Eduardo Camelo

Profesor

MBA del IDE – Business School – Quito, Ecuador. Más de 25 años de experiencia, en áreas Administrativas, Financieras y Contables, de los cuales 15 años en posiciones gerenciales. Actualmente, Gerente Regional de Compensación y Beneficios – Sur América y Centro-América- SIEMENS S.A.

Conoce nuestro convenio de doble titulación con Queensland

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🌏 Estudia en Australia con el respaldo de la Javeriana

¿Sabías que puedes graduarte de tu especialización en el área de administración en la Javeriana y cursar una Maestría en Negocios o una Maestría en Emprendimiento e Innovación en solo un año en Australia?

🌍 ¿Quieres estudiar en Australia con el respaldo de la Javeriana?

En este video te contamos todo lo que necesitas saber sobre los requisitos, el proceso de postulación y el papeleo necesario para acceder al convenio entre la Pontificia Universidad Javeriana y la University of Queensland (UQ) en Australia.

🌍 ¿Estás haciendo tu especialización en la Javeriana y sueñas con estudiar en Australia?

¡Tenemos buenas noticias! Gracias al convenio con la University of Queensland (UQ), puedes postularte a una maestría en Australia durante tu especialización o hasta tres años después de haberte graduado.

Aplican términos y condiciones

Ruta de aprendizaje

Diplomado de

Analítica de Datos

Créditos que puede validar 3

20%

DESCUENTO del valor de matrícula en el semestre en que se reconozca la asignatura.

Especialización

en Gerencia del Talento Humano

Créditos que puede validar 3 a 15

Maestrías en:

Beneficios económicos

Contamos con diferentes apoyos para los aspirantes de posgrados

*Los egresados que hayan recibido la Orden al Mérito Académico Javeriano, por sus estudios de pregrado en Javeriana Bogotá, podrán postularse a un descuento para realizar su posgrado.\ \ *Beneficio egresado javeriano: Los egresados javerianos reciben el 10% de descuento en la matrícula de su programa de posgrado de interés.

Más información

Programa de financiación

Conoce nuestras opciones de financiación

La Javeriana tiene alianzas con entidades financieras para ofrecerte las mejores condiciones para que puedas pagar tu matrícula y cumplir tus metas.\ \ • Opciones de corto y mediano plazo directamente con la Universidad, con tasas de interés preferenciales.\ • Opciones a mediano y largo plazo con entidades aliadas que ofrecen bajas tasas de interés.\ • Descuento para estudiantes egresados de pregrado de la Universidad Javeriana.\ • Conoce también nuestros descuentos y convenios con entidades públicas y privadas.\ • Descuentos: 12% por vivir y trabajar en regiones, 8% por haber tomado diplomado de la oferta de Educación Continua, 3% por haber tomado un curso libre de Educación Continua, 5%-10% descuento empresarial, 5%-20% descuento por grupo empresarial.

Más información

¡Te acompañamos a hacer tus sueños realidad!

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Fortalece tu liderazgo en el sector público

Postúlate a la Beca Liderazgo Público Javeriano y accede a un 30 % de descuento en posgrados.  Dirigida a funcionarios y contratistas del Estado colombiano que buscan impulsar su formación y transformar las instituciones públicas.

Descubre los detalles

¿Por qué estudiar la Especialización en Gerencia del Talento Humano en la Javeriana?

Con un enfoque integral, el programa ofrece una formación en gestión de talento humano que combina teoría y práctica, cubriendo lo estratégico, legal y de desarrollo para que lideres y transformes tu organización.

Te ofrecemos talleres cortos para que fortalezcas y desarrolles tus habilidades blandas tales como Liderazgo, Comunicación efectiva, Creatividad e Innovación, habilidades gerenciales, entre otros. Al completarlos, recibirás una insignia digital como certificación (aplican términos y condiciones).

El programa impulsa la innovación organizacional, fomentando una cultura de cambio continuo. Prepararse para liderar transformaciones estratégicas que optimicen procesos, mejoren la competitividad y aseguren el crecimiento sostenible de la organización.

Generamos espacios de internacionalización, a través de la Escuela de Verano, en donde puedes tomar clases con profesores extranjeros de reconocidas universidades, para que vivas la experiencia de aprendizaje en otra lengua desde casa y puedas seguir fortaleciendo o practicando el manejo del idioma. Además, al finalizar, obtendrás una certificación adicional que respalda tu aprendizaje.

A través de ferias de empleo, talleres especializados y asesoría personalizada, los egresados acceden a herramientas clave para mejorar su empleabilidad. Además, la nueva bolsa de empleo Javeriana conecta a más de 3.500 egresados con oportunidades en más de 730 empresas. Con estas iniciativas, la Universidad reafirma su compromiso con el crecimiento profesional de su comunidad.

Oportunidades de interacción con profesionales y expertos en el área, facilitando el intercambio de conocimientos, experiencias y la creación de redes de contacto que fortalecen el crecimiento profesional y la aplicación práctica de los conceptos aprendidos

Comprometidos con tu bienestar, brindamos consejería integral que fusiona apoyo académico y desarrollo personal, guiándote con estrategias personalizadas.

Tu desarrollo integral es clave. Explora actividades en deporte, cultura, salud e identidad, y enriquece tu vida universitaria.

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Preguntas Frecuentes Especialización en Gerencia del Talento Humano

¿Qué opciones de grado tengo?

Para optar por el título se debe cursar y aprobar el plan de estudios, no se requiere hacer trabajo de grado.

¿El programa ofrece becas?

Becas: el programa no cuenta con becas, sin embargo, la Universidad Javeriana ha diseñado diferentes modalidades de financiación, con el propósito de ofrecer facilidades para el pago de matrículas a los estudiantes.

Los descuentos a los que se pueden aplicar son los siguientes:

\ *Aplican términos y condiciones

¿Qué opciones de internacionalización tiene el programa?

El programa cuenta con dos opciones principales de internacionalización:

¿Qué necesita un aspirante extranjero para ingresar a la Especialización en Gerencia del Talento Humano?

Si ya has realizado el pago de la matrícula, para facilitar el proceso de formalización como estudiante internacional o nacional con estudios en el exterior, debes cargar los siguientes documentos en el autoservicio de inscripción:

Ten en cuenta estas recomendaciones.

¿Puedo asistir a eventos para conocer el programa?

Sí, contamos con diferentes espacios para que conozcas más sobre nuestros programas: eventos de contenido, sesiones informativas y asesorías personalizadas. Para participar, solo debes escribirnos al correo posgradosfcea.admon@javeriana.edu.co o comunicarte al 318 331 2425. Estaremos encantados de acompañarte en tu proceso.