PIAO

Source: https://www.unina.it/it/ateneo/trasparenza/piao Parent: https://www.unina.it/it/didattica/iscrizioni-e-tasse

PIAO di Ateneo

Piano Integrato di Attività ed Organizzazione di Ateneo 2026/28

Approvato dal C.d.A. nell'adunanza del 30/01/2026 e pubbl. il 02/02/2026

Nota PG/2026/0015453 del 05/02/2026 | Piano Integrato di Attività ed Organizzazione (PIAO 2026-28) di Ateneo - Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance (S.M.V.P.) per l’anno 2026 – approvazione e pubblicazione
PIAO 2026-2028
Appendice 2.2 | tabella 2.2.1 - Obiettivi Istituzionali
Appendice 2.2 | tabella 2.2.2 - Obiettivi Organizzativi di Struttura, assegnati alla Direzione Generale e alle Aree dirigenziali
Appendice 2.2 | tabella 2.2.3 - Obiettivi organizzativi assegnati ai Funzionari/Elevate Professionalità con incarichi conferiti dal Direttore generale
Appendice 2.2 | tabella 2.2.4 - Obiettivi Organizzativi Trasversali
Allegato 2.3
Appendice 2.3.A - Azioni per conseguire le direttrici strategiche per l'etica e la trasparenza
Appendice 2.3.B - Catalogo dei processi dell'Ateneo Federico II, registro dei rischi corruzione e rischio residuo ponderato
Appendice 2.3.C - Elenco degli obblighi di pubblicazione
Appendice 2.3.D - Codice comportamento di Ateneo
Appendice 2.3.E AG - Misure generali e specifiche dell'Area Affari Generali e gestione documentale (cartacea e informatica)
Appendice 2.3.E BIL - Misure generali e specifiche dell'Area Bilancio e Finanza
Appendice 2.3.E CONTR - Misure generali e specifiche dell'Area Attività Contrattuale
Appendice 2.3.E DID.STUD. - Misure generali e specifiche dell'Area Didattica e Servizi agli Studenti
Appendice 2.3.E EDIL. - Misure generali e specifiche dell'Area Edilizia
Appendice 2.3.E Legale - Misure generali e specifiche dell'Area Affari Legali, Privacy, Trattamenti Accessori e Pensionistici
Appendice 2.3.E ORG. SVIL. - Misure generali e specifiche dell'Area Organizzazione e Sviluppo
Appendice 2.3.E PREV.PROT. - Misure generali e specifiche dell'Area Prevenzione e Protezione
Appendice 2.3.E RIC.I.T. - Misure generali e specifiche dell'Area Ricerca, Internazionalizzazione e Terza Missione
Appendice 2.3.E R.U. - Misure generali e specifiche dell'Area Risorse Umane
Appendice 2.3.E U.S. - Misure generali e specifiche degli Uffici di staff
Appendice 2.3.E S.D. - Misure generali e specifiche delle Strutture decentrate
Appendice 3.2.B - Indicatori del lavoro agile
Programmazione fabbisogno del personale (pubbl. il 06/02/2026)

Obiettivi di Performance 2026 assegnati ai/alle Dirigenti

Rimodulazione Obiettivi di Performance 2026 assegnati ai/alle Dirigenti

Dirigente Area Legale, Privacy e Trattamenti Accessori e Pensionistici - Nota PG/2026/0027874 del 02/03/2026

Predisposizione dell’aggiornamento del Piano Integrato di Attività e Organizzazione (P.I.A.O.), per il triennio 2026/2028

Avviso di consultazione pubblica (pubbl. il 26/11/2025)\ Termine trasmissione eventuali suggerimenti o proposte operative di miglioramento: 15/12/2025, ore 9.00

P.I.A.O. 2025/2027

Piano Integrato di Attività ed Organizzazione di Ateneo (P.I.A.O.) per il triennio 2025-2027 (approvato dal C.d.A. nell'adunanza del 12/02/2025 e pubbl. il 21/02/2025)

SMVP 2025 - Riepilogo delle principali novità
Nota PG/2025/0025198 del 27/02/2025 | Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance (S.M.V.P.) per l'anno 2025. Piano Integrato di Attività ed Organizzazione (PIAO 2025-27) di Ateneo - approvazione e pubblicazione

PIAO 2025-2027
Appendice 2.2 | tabella 2.2.1 - Obiettivi Istituzionali (post delibera CDA n. 92 del 21/07/2025, come rettificata con D.R. n. 3538 del 29/07/2025, ratificato con delibera CDA n. 11 del 18/09/2025)
Appendice 2.2 | tabella 2.2.2 - Obiettivi Organizzativi di Struttura, assegnati alla Direzione Generale e alle Aree dirigenziali (post delibera CDA n. 92 del 21/07/2025, come rettificata con D.R. n. 3538 del 29/07/2025, ratificato con delibera CDA n. 11 del 18/09/2025)
Appendice 2.2 | tabella 2.2.3 - Obiettivi organizzativi assegnati ai Funzionari/Elevate Professionalità con incarichi conferiti dal Direttore generale (post delibera CDA n. 92 del 21/07/2025, come rettificata con D.R. n. 3538 del 29/07/2025, ratificato con delibera CDA n. 11 del 18/09/2025)
Appendice 2.2 | tabella 2.2.4 - Obiettivi Organizzativi Trasversali (post delibera CDA n. 92 del 21/07/2025, come rettificata con D.R. n. 3538 del 29/07/2025, ratificato con delibera CDA n. 11 del 18/09/2025)
Allegato 2.3
Appendice 2.3.A - Azioni per conseguire le direttrici strategiche per l'etica e la trasparenza
Appendice 2.3.B - Catalogo dei processi dell'Ateneo Federico II, registro dei rischi corruzione e rischio residuo ponderato
Appendice 2.3.C - Elenco degli obblighi di pubblicazione
Appendice 2.3.D - Codice comportamento di Ateneo
Appendice 2.3.E AG - Misure generali e specifiche dell'Area Affari Generali e gestione documentale (cartacea e informatica)
Appendice 2.3.E BIL - Misure generali e specifiche dell'Area Bilancio e Finanza
Appendice 2.3.E CONTR - Misure generali e specifiche dell'Area Attività Contrattuale
Appendice 2.3.E DID.STUD. - Misure generali e specifiche dell'Area Didattica e Servizi agli Studenti
Appendice 2.3.E EDIL. - Misure generali e specifiche dell'Area Edilizia
Appendice 2.3.E Legale - Misure generali e specifiche dell'Area Affari Legali, Privacy, Trattamenti Accessori e Pensionistici
Appendice 2.3.E ORG. SVIL. - Misure generali e specifiche dell'Area Organizzazione e Sviluppo
Appendice 2.3.E PREV.PROT. - Misure generali e specifiche dell'Area Prevenzione e Protezione
Appendice 2.3.E RIC.I.T. - Misure generali e specifiche dell'Area Ricerca, Internazionalizzazione e Terza Missione
Appendice 2.3.E R.U. - Misure generali e specifiche dell'Area Risorse Umane
Appendice 2.3.E U.S. - Misure generali e specifiche degli Uffici di staff
Appendice 2.3.E S.D. - Misure generali e specifiche delle Strutture decentrate
Appendice 3.2.A - Disciplinare del lavoro agile | DG/2025/381 del 27/03/2025 (pubbl. il 27/03/2025)
Appendice 3.2.B - Indicatori del lavoro agile per il triennio 2025-2027
Appendice 3.3 - Programmazione fabbisogno del personale (pubbl. il 05/03/2025)
Appendice 3.4 - Formazione del personale dirigenziale e tecnico-amministrativo triennio 2025-2027

Ulteriore documentazione richiamata nel PIAO 25/27

Tabella 3.2.1 - Centri-Musei-Orto Botanico - Ricognizione attività smartabili e servizi
Tabella 3.2.2 - Dipartimenti - Ricognizione attività smartabili e servizi
Tabella 3.2.3 - Aree - Ricognizione attività smartabili e servizi
Tabella 3.2.4 - Scuole - Ricognizione attività smartabili e servizi
Tabella 3.2.5 Referenti/Responsabili di struttura

Obiettivi di Performance 2025 assegnati ai/alle Dirigenti

Dirigente Area Affari Generali e gestione documentale (cartacea ed informatica)
Dirigente Area Attività contrattuale (aggiornato al 11/07/2025)
Dirigente Area Bilancio e Finanza (aggiornato al 10/07/2025)
Dirigente Area Didattica e Servizi agli Studenti (aggiornato al 11/07/2025)
Dirigente Area Edilizia (post delibera CDA n. 92 del 21/07/2025, come rettificata con D.R. n. 3538 del 29/07/2025)
Dirigente Area Legale, Privacy e Trattamenti Accessori e Pensionistici
Dirigente Area Organizzazione e Sviluppo
Dirigente Area Prevenzione e Protezione (post delibera CDA n. 92 del 21/07/2025, come rettificata con D.R. n. 3538 del 29/07/2025)
Dirigente Area Risorse Umane (post delibera CDA n. 92 del 21/07/2025, come rettificata con D.R. n. 3538 del 29/07/2025)

Performance - Fascicoli di valutazione - Funzionari con incarico responsabili di struttura e non responsabili di struttura | Elevate Professionalità responsabili di struttura e non responsabili di struttura
Delibera CdA n. 61 del 12/02/2025 - Approvazione PIAO 2025-2027
Delibera CdA n. 92 del 21/07/2025 - Riformulazione PIAO 2025-2027 come rettificata con D.R. n. 3538 del 29/07/2025, ratificato con delibera CDA n. 11 del 18/09/2025

P.I.A.O. 2024/2026

Piano Integrato di Attività ed Organizzazione di Ateneo (P.I.A.O.) per il triennio 2024-2026 (approvato dal C.d.A. nell'adunanza del 30/01/2024 e pubbl. il 18/03/2024)

PIAO 2024-2026
Appendice 2.2 | tabella 2.2.1 - Obiettivi Istituzionali
Appendice 2.2 | tabella 2.2.2 - Obiettivi Organizzativi di Struttura, assegnati alla Direzione generale e alle Aree dirigenziali
Appendice 2.2 | tabella 2.2.3 - Obiettivi Organizzativi da assegnare alle unità di personale di cat D ed EP con incarico conferito dal Direttore Generale
Appendice 2.2 | tabella 2.2.4 - Obiettivi Organizzativi Trasversali

PIAO 2024/26: RIFORMULAZIONE (approvata dal Consiglio di Amministrazione con delibera n. 89 del 02/10/2024 e rettificata con delibera n. 84 del 25/11/2024).

Avviso istruzioni operative obiettivo 2_2024: In relazione all'obiettivo n. 2_2024 della tabella 2.2.3 allegata al PIAO 2024/2026 "Rafforzamento del livello di tutela dei dati personali. Aggiornamento del Registro dei trattamenti di Ateneo", si comunica che con con nota direttoriale PG n. 103217 dell'1.8.2024 sono state fornite istruzioni operative per l'uso della piattaforma Data Protection Manager (DPM) utilizzata per la tenuta del Registro in formato elettronico.

Tabella 2.2.2 AT - Obiettivi correlati all'Etica e alla Trasparenza - Dirigenti e personale di cat D ed EP con incarichi conferiti dal Direttore Generale
Allegato 2.3
Appendice 2.3.A - Azioni per conseguire le direttrici strategiche per l'etica e la trasparenza
Appendice 2.3.B - Catalogo dei processi e registro dei rischi di corruzione dell'Ateneo
Appendice 2.3.C - Elenco degli obblighi di pubblicazione
Appendice 2.3.D - Codice comportamento di Ateneo
Appendice 2.3.E AG - Misure generali e specifiche dell'Area Affari Generali e gestione documentale (cartacea e informatica)
Appendice 2.3.E BIL - Misure generali e specifiche dell'Area Bilancio e Finanza
Appendice 2.3.E CONTR - Misure generali e specifiche dell'Area Attività Contrattuale
Appendice 2.3.E DID.STUD. - Misure generali e specifiche dell'Area Didattica e Servizi agli Studenti
Appendice 2.3.E EDIL. - Misure generali e specifiche dell'Area Edilizia
Appendice 2.3.E Legale - Misure generali e specifiche dell'Area Affari Legali, Privacy, Trattamenti Accessori e Pensionistici
Appendice 2.3.E ORG. SVIL. - Misure generali e specifiche dell'Area Organizzazione e Sviluppo
Appendice 2.3.E PREV.PROT. - Misure generali e specifiche dell'Area Prevenzione e Protezione
Appendice 2.3.E RIC.I.T. - Misure generali e specifiche dell'Area Ricerca, Internazionalizzazione e Terza Missione
Appendice 2.3.E R.U. - Misure generali e specifiche dell'Area Risorse Umane
Appendice 2.3.E U.S. - Misure generali e specifiche degli Uffici di staff
Appendice 2.3.E S.D. - Misure generali e specifiche delle Strutture decentrate
Appendice 3.2.A - Disciplinare del lavoro agile (pubbl. il 27/03/2024)
Appendice 3.2.B - Indicatori del lavoro agile per il triennio 2024-2026
Appendice 3.3 - Programmazione fabbisogno del personale 2024-2026 | Addendum (CdA del 07/03/2024, pubbl. il 26/03/2024)
Appendice 3.4 - Formazione del personale dirigenziale e tecnico-amministrativo triennio 2024-2026
Appendice 5 - Piano per le Azioni Positive (P.A.P.)

Ulteriore documentazione richiamata nel PIAO 24/26

Tabella 3.2.1 - Centri-Musei-Orto Botanico - Ricognizione attività smartabili e servizi
Tabella 3.2.2 - Dipartimenti - Ricognizione attività smartabili e servizi
Tabella 3.2.3 - Aree - Ricognizione attività smartabili e servizi
Tabella 3.2.4 - Scuole - Ricognizione attività smartabili e servizi
Tabella 3.2.5 Referenti/Responsabili di struttura

Obiettivi di Performance 2024 assegnati ai/alle Dirigenti

Rimodulazione Obiettivi operativi Dirigenti anno 2024

Dirigente Area Legale, Privacy e Trattamenti Accessori e Pensionistici | Nota PG/2024/0101726 del 30/07/2024
Dirigente Area Prevenzione e Protezione | Nota PG/2024/0099718 del 25/07/2024

PERFORMANCE cat D ed EP con incarico - FASCICOLI DI VALUTAZIONE

P.I.A.O. 2023/2025

Il Consiglio di Amministrazione nell'adunanza del 28/03/2023 ha approvato il Piano Integrato di Attività ed Organizzazione (PIAO) di Ateneo per il triennio 2023/2025, dando mandato al Direttore generale di apportare allo stesso e ai relativi allegati/appendici le modifiche e le integrazioni che si dovessero rendere necessarie in conseguenza delle osservazioni del C.U.G. e/o del Gruppo di lavoro per la pianificazione del lavoro agile integrato, nonché del confronto in programma con le OO.SS./RSU, unitamente alle ulteriori modifiche non sostanziali ritenute necessarie/opportune.

Comunicazione del Direttore Generale relativa al P.I.A.O. 2023/2025 - PG/2023/0038862 del 03/04/2023 (pubbl. il 03/04/2023)

Piano Integrato di Attività ed Organizzazione di Ateneo (P.I.A.O.) per il triennio 2023-2025 (approvato dal C.d.A. nell'adunanza del 28/03/2023 e pubbl. il 31/03/2023)

PIAO 2023-2025
Appendice 2.2 | tabella 2.2.1 - Obiettivi Organizzativi di Ateneo
Appendice 2.2 | tabella 2.2.1 - Obiettivi Organizzativi di Ateneo (assestamento approvato dal CdA di Ateneo nell'adunanza del 28/06/2023)
Appendice 2.2 | tabella 2.2.2 - Obiettivi Organizzativi di Struttura
Appendice 2.2 | tabella 2.2.2 - Obiettivi Organizzativi di Struttura (assestamento approvato dal CdA di Ateneo nell'adunanza del 28/06/2023)
Appendice 2.2 | tabella 2.2.3 - Obiettivi Organizzativi da assegnare alle unità di personale di cat D ed EP con incarico conferito dal Direttore Generale
Appendice 2.2 | tabella 2.2.4 - Obiettivi Organizzativi Trasversali
Tabella 2.2.2 AT (aggiornata il 14/04/2023) - Obiettivi correlati all'Etica e alla Trasparenza - Dirigenti e personale di cat D ed EP con incarichi conferiti dal Direttore Generale
Allegato 2.3.1 - Analisi del contesto di riferimento e processo seguito per la elaborazione della sezione del PIAO Rischi corruttivi e trasparenza
Allegato 2.3.2 - Rotazione ordinaria del personale e misure di contenimento del rischio (in vigore fino al 30/06/2023)
Allegato 2.3.2 - Rotazione ordinaria del personale e misure di contenimento del rischio (in vigore dal 01/07/2023)
Allegato 2.3.3 - Ulteriori misure generali finalizzate alla prevenzione della corruzione
Allegato 2.3.4 - Disciplina specifica in materia di tutela del dipendente che effettua segnalazioni di illecito
Allegato 2.3.5 - Valutazione del rischio
Allegato 2.3.6 - Programma della trasparenza
Allegato 2.3.7 - Monitoraggio dei rapporti tra l'Amministrazione e soggetti esterni e le Azione di sensibilizzazione e rapporto con la società civile
Appendice 2.3.A - Azioni per conseguire le direttrici strategiche per l'etica e la trasparenza
Appendice 2.3.B - Catalogo dei processi e registro dei rischi di corruzione dell'Ateneo
Appendice 2.3.C - Elenco degli obblighi di pubblicazione (in vigore dal 01/07/2023)
Appendice 2.3.D - Codice comportamento di Ateneo
Appendice 2.3.E AG - Misure generali e specifiche dell'Area Affari Generali e gestione documentale (cartacea e informatica) (in vigore fino al 30/06/2023)
Appendice 2.3.E AG - Misure generali e specifiche dell'Area Affari Generali e gestione documentale (cartacea e informatica) (in vigore dal 01/07/2023)
Appendice 2.3.E BIL - Misure generali e specifiche dell'Area Bilancio e Finanza (in vigore fino al 30/06/2023)
Appendice 2.3.E BIL - Misure generali e specifiche dell'Area Bilancio e Finanza (in vigore dal 01/07/2023)
Appendice 2.3.E CONTR - Misure generali e specifiche dell'Area Attività Contrattuale (in vigore fino al 30/06/2023)
Appendice 2.3.E CONTR - Misure generali e specifiche dell'Area Attività Contrattuale (in vigore dal 01/07/2023)
Appendice 2.3.E DID.STUD. - Misure generali e specifiche dell'Area Didattica e Servizi agli Studenti (in vigore fino al 30/06/2023)
Appendice 2.3.E DID.STUD. - Misure generali e specifiche dell'Area Didattica e Servizi agli Studenti (in vigore dal 01/07/2023)
Appendice 2.3.E EDIL. - Misure generali e specifiche dell'Area Edilizia (in vigore fino al 30/06/2023)
Appendice 2.3.E EDIL. - Misure generali e specifiche dell'Area Edilizia (in vigore dal 01/07/2023)
Appendice 2.3.E Legale P.T. - Misure generali e specifiche dell'Area Affari Legali, Privacy, Trattamenti Accessori e Pensionistici (in vigore fino al 30/06/2023)
Appendice 2.3.E Legale P.T. - Misure generali e specifiche dell'Area Affari Legali, Privacy, Trattamenti Accessori e Pensionistici (in vigore dal 01/07/2023)
Appendice 2.3.E ORG. SVIL. - Misure generali e specifiche dell'Area Organizzazione e Sviluppo (in vigore fino al 30/06/2023)
Appendice 2.3.E ORG. SVIL. - Misure generali e specifiche dell'Area Organizzazione e Sviluppo (in vigore dal 01/07/2023)
Appendice 2.3.E PREV.PROT. - Misure generali e specifiche dell'Area Prevenzione e Protezione (in vigore fino al 30/06/2023)
Appendice 2.3.E PREV.PROT. - Misure generali e specifiche dell'Area Prevenzione e Protezione (in vigore dal 01/07/2023)
Appendice 2.3.E RIC.I.T. - Misure generali e specifiche dell'Area Ricerca, Internazionalizzazione e Terza Missione (in vigore fino al 30/06/2023)
Appendice 2.3.E RIC.I.T. - Misure generali e specifiche dell'Area Ricerca, Internazionalizzazione e Terza Missione (in vigore dal 01/07/2023)
Appendice 2.3.E R.U. - Misure generali e specifiche dell'Area Risorse Umane (in vigore fino al 30/06/2023)
Appendice 2.3.E R.U. - Misure generali e specifiche dell'Area Risorse Umane (in vigore dal 01/07/2023)
Appendice 2.3.E U.S. - Misure generali e specifiche degli Uffici di staff (in vigore fino al 30/06/2023)
Appendice 2.3.E U.S. - Misure generali e specifiche degli Uffici di staff (in vigore dal 01/07/2023)
Appendice 2.3.E S.D. - Misure generali e specifiche delle Strutture decentrate (in vigore fino al 30/06/2023)
Appendice 2.3.E S.D. - Misure generali e specifiche delle Strutture decentrate (in vigore dal 01/07/2023)
Appendice 3.2.A - Disciplinare del lavoro agile (pubbl. il 09/05/2023)
Appendice 3.2.B - Indicatori del lavoro agile per il triennio 2023-2025
Appendice 3.2.B - Indicatori del lavoro agile per il triennio 2023-2025 (assestamento approvato dal CdA di Ateneo nell'adunanza del 28/06/2023)
Appendice 3.3 - Programmazione fabbisogno del personale 2023-2025 (pubbl. il 20/04/2023)
Appendice 3.4 - Formazione del personale dirigenziale e tecnico-amministrativo triennio 2023-2025
Appendice 5 - Piano per le Azioni Positive (P.A.P.)

Ulteriore documentazione richiamata nel PIAO 23/25

Tabella 3.2.1 - Centri-Musei-Orto Botanico - Ricognizione attività smartabili e servizi
Tabella 3.2.2 - Dipartimenti - Ricognizione attività smartabili e servizi
Tabella 3.2.3 - Aree - Ricognizione attività smartabili e servizi
Tabella 3.2.4 - Scuole - Ricognizione attività smartabili e servizi
Tabella 3.2.5 Referenti/Responsabili di struttura

Obiettivi di Performance 2023 assegnati ai/alle Dirigenti

PERFORMANCE cat D ed EP con incarico - FASCICOLI DI VALUTAZIONE (pagina in aggiornamento)

Nota del DG PG/2023/0049711 del 28/04/2023 - P.I.A.O. (Piano Integrato di Attività ed Organizzazione) di Ateneo per il 2023/25 - assegnazione obiettivi di performance. Proroga termini.

P.I.A.O. 2022/2024

Nella presente pagina è consultabile il Piano Integrato di Attività ed Organizzazione di Ateneo (P.I.A.O.) per il triennio 2022-2024, unitamente agli allegati e appendici, che ne formano parte integrante.\ Gli ulteriori contenuti e avvisi, relativi alla performance e alla trasparenza e prevenzione della corruzione sono consultabili nelle sezioni dedicate:

Piano Integrato di Attività ed Organizzazione di Ateneo (P.I.A.O.) per il triennio 2022-2024

P.I.A.O. di Ateneo 2022-2024 - AVVISO del 30 giugno 2022
PIAO 2022_2024
Appendice 2.2 obiettivi di performance 2022_2024 tabella 2.2.1 - Obiettivi Organizzativi di Ateneo
Appendice 2.2 obiettivi di performance 2022_2024 tabella 2.2.2 - Obiettivi Organizzativi di Struttura
Appendice 2.2 obiettivi di performance 2022_2024 tabella 2.2.3 - Obiettivi Organizzativi da assegnare alle unità di personale di cat D ed EP con incarico conferito dal Direttore generale
Appendice 2.2 obiettivi di performance 2022_2024 tabella 2.2.4 - Obiettivi Organizzativi Trasversali
Allegato 2.3.1 - Analisi del contesto di riferimento e processo seguito per la elaborazione della sezione del PIAO Rischi corruttivi e trasparenza
Allegato 2.3.2 - Rotazione ordinaria del personale
Allegato 2.3.3 - Ulteriori misure generali finalizzate alla prevenzione della corruzione
Allegato 2.3.4 - Monitoraggio dei rapporti tra l'Amministrazione e soggetti esterni e le Azioni di sensibilizzazione e rapporto con la società civile
Allegato 2.3.5 - Protocollo d'intesa per la legalità e la prevenzione dei tentativi di infiltrazione criminale nell'economia legale
Allegato 2.3.6 - Disciplina specifica in materia di tutela del dipendente che effettua segnalazioni di illecito.
Appendice 2.3.A - Azioni per conseguire le direttrici strategiche per l'etica e la trasparenza
Appendice 2.3.B - Catalogo dei processi dell'Ateneo
Appendice 2.3.C - Registro dei rischi corruzione dell'Ateneo Federico II
Appendice 2.3.D - Livello di rischio dei processi mappati in Ateneo
Appendice 2.3.E - Schede di programmazione delle misure di prevenzione in Ateneo
Appendice 2.3.F - Elenco degli obblighi di pubblicazione
Appendice 2.3.G - Codice comportamento di Ateneo
Allegato 3.2.1 - Centri-Musei-Orto Botanico - Ricognizione finale attività smartabili e servizi
Allegato 3.2.2 - Dipartimenti - Ricognizione finale attività smartabili e servizi
Allegato 3.2.3 - Ripartizioni - Ricognizione finale attività smartabili e servizi
Allegato 3.2.4 - Scuole - Ricognizione finale attività smartabili e servizi
Allegato 3.2.5 Tabella Referenti/Responsabili di struttura
Appendice 3.2.A Disciplinare del lavoro agile (curata dalla Ripartizione Risorse umane)
Appendice 3.2.B Indicatori del lavoro agile per il triennio 2022/2024 (curata dalla Ripartizione Organizzazione e Sviluppo con il contributo del CSI e della Ripartizione Risorse umane).
Appendice 3.3 Programmazione fabbisogno del personale 2022-24
Appendice 3.4 Formazione del personale PIAO 2022_2024
Appendice 5 - Piano per le Azioni Positive (P.A.P.)

Rimodulazione obiettivi Organizzativi di Ateneo e di Struttura anno 2022-2024

Nota Direttoriale Rimodulazione Obiettivi 2022-2024 - PG/2022/0119041 del 04/10/2022
Appendice 2.2 obiettivi di performance 2022_2024 tabella 2.2.1 - Obiettivi Organizzativi di Ateneo