Gleichstellungsbeauftragte der Universität Freiburg
Source: https://uni-freiburg.de/gleichstellung/ Parent: https://uni-freiburg.de/en/studies/advising/crises-studies/
Gleichstellungsbeauftragte der Universität Freiburg
Dr.in Regina Herzog
Gleichstellungsbeauftragte\ \ gleichstellungsbeauftragte@uni-freiburg.de\ Tel.: 0152-22928696*\ * erreichbar:\ Mo – Fr 9:00 – 17:00 Uhr und\ nach Vereinbarung\ Weitere Kontaktmöglichkeiten
Neuigkeiten
[Ausschreibung
Bertha-Ottenstein-Preis 2026
Mit dem Bertha-Ottenstein-Preis würdigt die Universität Freiburg innovative Projekte und strukturelle Maßnahmen zu den Themen Gleichstellung und Vielfalt sowie herausragende Leistungen zu Gender und Diversity in Forschung und Lehre. Der Bertha-Ottenstein-Preis ist mit 5.000 EUR dotiert und kann ausschließlich an einzelne Mitglieder, Gruppen von Mitgliedern oder Organisationseinheiten der Universität verliehen werden.\ Ausschreibungsfrist bis Sonntag, 19. April 2026\
Mehr Infos](https://uni-freiburg.de/gdape/bop/) [Vortrag
Die Vermessung der digitalen Kommunikation: Internetregulierung im Zeitalter von Hate Speech und Fake News
Montag, den 4. Mai, von 10:00 – 12:00 Uhr im Haus zur Lieben Hand\ Vortrag mit Diskussion von Dr. Johanna Rinceanu, LL.M. (Washington, D.C.)\ Das Internet ist zunehmend anfällig geworden für problematische Online-Inhalte wie Hate-Speech, Belästigung unter Nutzung von Bildern, Rassismus, Extremismus, Desinformation und Fake News. Frauen sind von verbalen Eskalationen im Netz besonders schwer betroffen.\ Der Vortrag geht unter anderem auf diverse Formen problematischer Online-Inhalte ein und stellt unterschiedliche Modelle der Internetregulierung vor.\ Da die Teilnehmendenzahl begrenzt ist, bitten wir um Anmeldung unter: gleichstellungsbuero@zv.uni-freiburg.de oder telefonisch: 0761-203-4299\
Mehr Infos](https://uni-freiburg.de/gleichstellung/die-vermessung-der-digitalen-kommunikation-internetregulierung-im-zeitalter-von-hate-speech-und-fake-news/)
Prozessoptimierung Berufungsverfahren:\ „von der Prozessoptimierung zum Kulturwandel“\
Uhrzeit 14:00 – 16:00 Uhr\ Termin 26. März 2026\
Ort: Senatssaal im Rektoratsgebäude der Universität, Friedrichstr. 39, 79104 Freiburg
[Neue Ausschreibung
Coaching-Programm CORA
Das Programm richtet sich an herausragende Wissenschaftlerinnen sowie FLINTA-Personen in der Wissenschaft mit abgeschlossener Promotion. Angesprochen sind Postdocs, Juniorprofessorinnen und Gruppenleitungen aus allen Fakultäten. Voraussetzung für die Teilnahme ist die Absicht, sich für eine verantwortungsvolle Position in der Wissenschaft zu qualifizieren. Die Bewerbungsfrist endet am 15. März 2026. Die 7. Runde des Programms startet im April 2026. \
Mehr Infos](https://uni-freiburg.de/gdape/cora/ ) [Führung
„Frauen an der Uni! Frauenstudium an der Universität Freiburg“
Am 12.03.2026 um 18 Uhr bietet das Uniseum im Rahmen der Aktionswoche der Stadt Freiburg zum Internationalen Frauentag wieder die Führung zum Thema „Frauen an der Uni! Frauenstudium an der Universität Freiburg“ an, welche ebenfalls von Sandra Haas durchgeführt wird.\ Treffpunkt: Eingangsbereich Uniseum.\ Die Teilnahme ist kostenfrei.\ Eine Anmeldung per Mail info@uniseum.de oder\ telefonisch 0761 203-3835 ist erforderlich.\
Mehr Infos](https://www.uniseum.uni-freiburg.de/de/aktuelles/aktuelles)
Machtmissbrauch in der Wissenschaft\ Mögliche Ursachen und Lösungsansätze\ \ – Über die Vielfalt der Einladungen zum Machtmissbrauch im Wissenschaftssystem\ (Prof. Leising)\ – Über uns ist nur der Himmel? Psychopathie und maligner Narzissmus im\ akademischen Kontext (Prof. Mokros)\ – Reformvorschläge zu Betreuung, Begutachtung und Beschwerdeverfahren (Prof.\ Leising)\
Referent*innen
Uhrzeit 09:30 – 13 Uhr\ Termin 9. Februar 2026\
Haus zur Lieben Hand\ Löwenstraße 16\ 79098 Freiburg
Empowerment-Tag\ Does background matter? (In)equal opportunities in academia
Referent*innen
12.11.2025, 9:15 Uhr bis 17:15 Uhr
Baden-Württemberg Stiftung, Kriegsbergstraße 42, 70174 Stuttgart
Workshop
Dr. Julia Rathke
Dr. Sabine Müller
Dr. Anke Soemer
Flora Petrik
[Veröffentlichung
Umfrage unter den Beschäftigten der\ UFR zum Thema Pflege-Verantwortung
Vor dem Hintergrund der wachsenden Bedeutung des Themas „Pflegeverantwortung für Angehörige“ wurde vom Personalrat und der Beauftragten für Chancengleichheit im Juni und Juli 2025 an der Universität Freiburg eine Umfrage unter allen Beschäftigten durchgeführt.
Download](https://uni-freiburg.de/gleichstellung/wp-content/uploads/sites/146/2025-08-20-Ergebnisbericht-Umfrage-Pflegeverantwortung.pdf) [Hochschulranking
CEWS-Hochschulranking nach Gleichstellungsaspekten 2025 veröffentlicht
das CEWS-Hochschulranking nach Gleichstellungsaspekten 2025 ist veröffentlicht und online zugänglich über: https://www.gesis.org/cews/cews-publikationen/cewspublik .\ Das Ranking beruht auf Daten der amtlichen Hochschulstatistik aus dem Jahr 2023. Zielstellung des Ranking ist es, die Leistungen der Hochschulen bei der Gleichstellung von Frauen und Männern mit Hilfe quantitativer Indikatoren kontinuierlich und bundesweit zu vergleichen. Das Ranking ergänzt damit andere Instrumente der Qualitätssicherung wie Wettbewerbe (Professorinnenprogramm), Evaluationen und Zertifizierungen.
Mehr Infos](https://uni-freiburg.de/gleichstellung/cews-hochschulranking-nach-gleichstellungsaspekten-2025/)