Inspectierapport
Source: https://delta.tudelft.nl/dossier-inspectierapport Parent: https://delta.tudelft.nl/dossiers
Dossier
Inspectierapport
Sociale veiligheid
Op de TU Delft is de zorg voor sociale veiligheid van werknemers dusdanig verwaarloosd dat er sprake is van ‘wanbeheer’. Dit concludeerde de Inspectie van het Onderwijs na een onderzoek van ruim tien maanden. De snoeiharde conclusie leidde tot boosheid bij het universiteitsbestuur. De TU Delft kwam met een verweer. Lees in dit dossier meer over het inspectierapport en alles wat daarmee te maken heeft.
- Wil je veilig contact met de redactie van Delta? Mail naar tudelta@protonmail.com.
Handhavingsonderzoek
De Arbeidsinspectie staat weer voor de deur van de TU: bij wie gaan de inspecteurs langs?
Complexe beslissingen
TU start trainingen morele oordeelsvorming voor studenten en medewerkers
Medewerkers en studenten van de TU Delft kunnen vanaf maart meedoen aan trainingen morele oordeelsvorming. Zo moeten zij leren op gestructureerde wijze beslissingen te nemen over complexe vraagstukken.
Conflict
Promovendus krijgt gelijk: rechter verwijst ‘no-go’-besluit TU naar de prullenbak
Een promovendus van de faculteit ME had in april 2024 geen ‘no-go’-besluit mogen krijgen. Dat oordeelt de rechtbank in Den Haag. Er was sprake van ‘vele onzorgvuldigheden’. Daarmee overruled de rechter niet alleen het College voor Promoties, maar ook de Commissie voor Geschillen Promoties. De TU zegt niet in beroep te zullen gaan en met de promovendus in overleg te willen.
Column: Jan van Neerven
Professoren
Columnist Jan van Neerven is opgetogen over de nieuwe genderbalans in het college van bestuur. Een mooi moment om in ieder geval voorlopig de pen neer te leggen, vindt hij. Zijn afscheidscolumn is een terugblik op een bijna afgesloten tijdperk.
Ingezonden brief
Gedragscode: ‘Je komt niet weg met een paar korte bullets’
Hoe is de nieuwe concept-gedragscode tot stand gekomen en waarom vergt de bijgaande vragenlijst wat inspanning van medewerkers en studenten? De voorzitter van de begeleidingscommissie voor de gedragscode, Cynthia Liem, legt het uit in deze brief.
Column: Dap Hartmann
Gedragscode
Dap Hartmann mocht aanwezig zijn bij een overleg over de nieuwe concept-gedragscode. Hij was getuige van de worsteling met het vinden van treffende voorbeelden.
Een kwart deed mee
Sociale veiligheidstraining voor managers: bonden willen verplichting, CvB niet
Eén op de vier leidinggevenden op de TU had begin oktober de eendaagse training ‘Leiderschap en sociale veiligheid’ gevolgd. Nog eens een kwart stond ingeschreven. De vakbonden dringen aan op verplichting, maar het bestuur houdt vooralsnog vast aan drang in plaats van dwang.
Nieuwe omgangsregels
Hoe moeten we ons gedragen, vraagt de TU
Wat vind je van onze nieuwe concept-gedragscode? Dat wil de TU Delft weten van medewerkers en studenten. De code moet meer duidelijkheid bieden over welk gedrag wel en niet gewenst is.
Boek met tips
UvA-jurist: ‘Zij die ook grensoverschrijdend gedrag meemaakten, herkennen de eenzaamheid’
Klaas Rozemond, die in 2024 de VU verliet na een conflict bij Rechten, schreef een boek over grensoverschrijdend gedrag binnen universiteiten en organisaties. Ook de TU Delft en de ‘Delta-affaire’ komen aan bod. Zijn advies: schakel hulp in van buitenaf.
Start in maart
VNO-NCW-topvrouw Ingrid Thijssen nieuwe collegevoorzitter TU Delft
Ingrid Thijssen wordt de nieuwe collegevoorzitter van de TU Delft. Zij is nu voorzitter van werkgeversorganisatie VNO-NCW. De raad van toezicht is in zijn nopjes met de benoeming.
Column: Dap Hartmann
Tribunaal
Waarom worden misstanden op de TU Delft altijd binnenskamers afgehandeld door mensen uit de eigen organisatie? Dap Hartmann stelt een onafhankelijk college van integere ‘rechters’ voor, dat in openbare zittingen aantijgingen van machtsmisbruik door leidinggevenden onderzoekt.
Transparantie
College van bestuur zet plan voor besloten vergaderingen met bonden in ijskast
De deuren open of dicht? Na een maandenlange impasse over die vraag hebben de vakbonden en het college van bestuur van de TU Delft besloten: onze vergaderingen blijven voorlopig openbaar — al geldt dat niet voor alle onderwerpen.
Analyse
Publicatie herstelonderzoek TU Delft pas in 2026. Is het dan nog actueel?
Het herstelonderzoek van de onderwijsinspectie naar sociale veiligheid op de TU Delft is vertraagd. Het rapport verschijnt pas in 2026, onder een nieuw college van bestuur. Daarmee rijst de vraag of de inspectie straks oordeelt over de TU van toen of van nu.
Sociale veiligheid
Meldpunt: macht vaak factor in integriteitsmeldingen
Het meldpunt integriteit en sociale veiligheid van de TU Delft kreeg in zijn eerste zes maanden 85 meldingen. Waar gingen die over en wat is ermee gebeurd?
Handhaving dreigt
Arbeidsinspectie bezoekt TU Delft pas na aantreden nieuw bestuur
De Arbeidsinspectie start in februari een vervolgonderzoek naar werkdruk en ongewenst gedrag op de TU Delft. De universiteit moet dan een verbetering laten zien op beide vlakken, anders dreigt handhaving.
Ingezonden brief
Maatregelen voor sociale veiligheid: vooruitblik
De Delft Young Academy constateert dat de TU Delft het afgelopen jaar aanzienlijke vooruitgang heeft geboekt bij het bevorderen van de sociale veiligheid. Niettemin is zij van mening dat er een langetermijnstrategie nodig is, vooral in het licht van de komende financiële uitdagingen.
Rapport sociale veiligheid
Vakbonden doen tien aanbevelingen voor veilige werkvloer TU Delft
Aan de vooravond van een nieuw academisch jaar doen vakbonden FNV, AOb en CNV tien aanbevelingen om de sociale veiligheid op de TU Delft te verbeteren. In navolging van de Inspectie van het Onderwijs vorig jaar vinden zij dat het systeem ook nu nog ‘structureel faalt’. “De universiteit moet nú ingrijpen.”
Jaarverslagen
Pesten en intimidatie: vertrouwenspersonen krijgen fors meer meldingen
De TU-vertrouwenspersonen kregen het afgelopen jaar 60 procent meer meldingen dan in 2023. De reden volgens hen? Alle aandacht voor sociale onveiligheid en ‘diepgewortelde structurele uitdagingen’. Hun lijst met aanbevelingen is lang.
Meldpunt zes weken open: hoeveel meldingen zijn er gedaan?
Het meldpunt integriteit en sociale veiligheid heeft in de eerste zes weken ‘een kleine twintig’ meldingen gekregen. De zogenoemde duidingstafel met experts komt deze week voor het eerst in actie. Dat vertelde Olivier Seuer, de interim-manager van het integrity office, maandag tijdens een vergadering van het college van bestuur met de vakbonden. Divers van aard
Sociale veiligheid
Ontzetting en irritatie na presentatie resultaten vakbondsenquête
Nieuwe enquêteresultaten laten zien dat medewerkers op de TU Delft nog steeds tegen forse problemen aanlopen. Maandag presenteerden de bonden de uitkomsten van hun enquête over sociale veiligheid. De manier waarop leidde tot irritatie.
Interview: Alida Oppers
Inspecteur-generaal onderwijsinspectie: ‘Wij kunnen niet altijd ingrijpen’
De kwaliteit van het hoger onderwijs staat onder druk. Door bezuinigingen uiteraard, maar ook door een gat in het toezicht waardoor het risico op wanbeheer en sociale onveiligheid toeneemt. Dat stelt de Inspectie van het Onderwijs in een rapport.
Sociale veiligheid
I&IC een jaar later: hoe een afdeling weer opstaat na een fikse vertrouwenscrisis
Een jaar geleden publiceerde Delta een veelbesproken artikel over het Innovation and Impact Centre. De dienst was getroffen door sociale onveiligheid en een fikse vertrouwenscrisis. Hoe gaat het nu? “Het komt steeds op hetzelfde neer: openheid, kwetsbaar opstellen, fouten erkennen.”
Grensoverschrijdend gedrag
Het meldpunt sociale veiligheid is open. Wat kun je daarvan verwachten?
Het meldpunt integriteit en sociale veiligheid van de TU Delft is donderdag 3 april na maanden overleg en voorbereiding eindelijk geopend. Per app, telefoon, mail of per post: je kunt op allerlei manieren en ook anoniem een melding maken.
Prestigieuze prijs
Tegelnominatie voor Delta-hoofdredacteur Saskia Bonger
Voor de tweede keer maakt Delta kans op de prestigieuze Tegel. Met haar onderzoeksartikel over het Innovation & Impact Centre op de TU Delft is Delta’s hoofdredacteur Saskia Bonger één van de genomineerden voor de belangrijkste journalistieke prijs van Nederland.
Grensoverschrijdend gedrag
Hoe (niet) om te gaan met vermeende daders: ‘Het voelde alsof ik drie messen in mijn rug had’
Wat doe je als beschuldigde van grensoverschrijdend gedrag als je niet te horen krijgt wat je precies misdaan zou hebben? Simon, een voormalig begeleider van jonge onderzoekers aan de TU Delft, werd beschuldigd en nam ontslag. Had deze zaak anders afgehandeld kunnen worden?
Ingezonden brief
‘Durf te variëren met sociale veiligheidsbeleid’
Een jaar na het verschijnen van het rapport van de Inspectie van het Onderwijs over sociale onveiligheid op de TU Delft neemt IO-decaan Caspar Chorus in deze ingezonden brief het sociale veiligheidsbeleid onder de loep. Hoe moeten bestuurders en leidinggevenden dat tot stand brengen?
Column: Mirte Brouwer
Al die contextloze citaten
Studenten zijn dol op citaten, het studentenhuis van Mirte Brouwer houdt zelfs een lijst bij. Ze heeft haar twijfels over de citaten die op de campus hangen als onderdeel van de campagne voor sociale veiligheid.
Ingezonden brief
‘Ik zeg ‘nee bedankt’ tegen degene die me aanzag voor de koffiedame’
Dr. Rachel Los deed onlangs iets ongekends: naast de verplichte bedankjes voegde ze aan haar TU Delft-proefschrift ‘nee-bedankt-betuigingen’ toe. Die waren gericht aan iedereen die haar impliciet of expliciet duidelijk had gemaakt dat er voor haar als vrouw geen plaats is in de bètawetenschappen. “We moeten deze ondermijning tegengaan”, schrijft ze in deze brief.
Column: Ali Vahidi
Medaille van de vrijheid
Columnist Ali Vahidi maakt zich zorgen over screening op basis van nationaliteit aan Nederlandse universiteiten. Hij kent veel collega’s die vrezen voor de gevolgen van dit beleid voor hun onderzoek, terwijl rectoren en academische instellingen dit onrecht niet in twijfel lijken te trekken.
Akkoord bereikt
Meldpunt sociale veiligheid kan nu echt bijna open
Na maandenlang overleg is de weg vrij voor het meldpunt sociale veiligheid aan de TU Delft. Ondernemingsraad en studentenraad hebben ingestemd met de procedure, al heeft de or nog wel wat aandachtspunten.
Werkdruk en ongewenst gedrag
Nieuw onderzoek Arbeidsinspectie op TU en andere universiteiten
De Arbeidsinspectie start dit voorjaar een nieuw onderzoek naar werkdruk en ongewenst gedrag op veertien universiteiten, inclusief de TU Delft. Zij moeten verbetering laten zien, anders dreigen handhaving en zelfs boetes.
Enquête sociale veiligheid
Vakbonden vragen medewerkers om input
De vakbonden FNV, CNV en AOb starten op 6 februari een enquête om in kaart te kunnen brengen hoe medewerkers sociale veiligheid en leiderschap op de werkvloer ervaren. Ze willen niet wachten op het herstelonderzoek van de Inspectie van het Onderwijs, dat eerder deze week is begonnen.
Column: Ali Vahidi
Planeten van culturen
De cultuur binnen secties op de TU Delft varieert erg, constateert Ali Vahidi. Dat kan vooral mensen met tijdelijke contracten onzeker maken, omdat ze niet weten aan welke normen ze zich moeten houden en daar vaak de tijd niet voor hebben. Volgens hem kan dit beter.
Sociale veiligheid
TU stuurt nieuw actieplan naar inspectie, die maandag begint met herstelonderzoek
Een nulmeting moet aantonen hoe TU-medewerkers sociale veiligheid beleven. Dat schrijft de TU Delft in een door de Inspectie van het Onderwijs gewenste update van het actieplan sociale veiligheid. Het aangekondigde herstelonderzoek door de inspectie start maandag 3 februari.
Column: Dap Hartmann
Feest!
Dap Hartmann viert feest. Hij wil ook iets inruilen.
Update: reactie medezeggenschap
Bonden uiten zorgen over bestuurlijke toekomst TU Delft
Het aanstaande vertrek van het college van bestuur (cvb) roept bij verschillende partijen zorgen op over de bestuurlijke stabiliteit van de TU Delft. Lokale vakbonden waarschuwen dat de wisselingen op een kritisch moment komen. De medezeggenschap ziet de veranderingen juist met vertrouwen tegemoet.
Vanaf januari 2026
Het college van bestuur vertrekt; dubbelrol voorzitter-rector verdwijnt
Een volledige wisseling van de wacht in het hoogste orgaan van de TU Delft: beide zittende bestuurders vertrekken in het komende jaar. Dat is volgens hun woordvoerder geen gehoor aan de vele oproepen daartoe, maar een strategische zet.
Cvb organiseert tweewekelijks inloopspreekuur sociale veiligheid
Vanaf januari 2025 zal het college van bestuur elke twee weken een inloopspreekuur sociale veiligheid organiseren. Tijdens dit spreekuur kunnen studenten, promovendi en medewerkers in gesprek met collegevoorzitter Tim van der Hagen over vragen, zorgen en ideeën rondom sociale veiligheid. De inloopspreekuren vinden plaats op dinsdagochtend van 08.15 tot 09.15 uur in een besloten vergaderzaal
Column: Ali Vahidi
De adviseurs van de keizer
Het is cruciaal dat advies- en medezeggenschapscommissies de realiteit binnen de universitaire gemeenschap bespreekbaar maken, vindt Ali Vahidi. Om transparantie en verantwoordelijkheid te waarborgen, zouden adviezen en notulen opgeslagen moeten worden op het medewerkersportaal, zodat een dossier ontstaat voor lange-termijnevaluatie en vooruitgang.
Vertraging
Opening meldpunt sociale veiligheid uitgesteld tot 2025
De lancering van het meldpunt sociale veiligheid, die oorspronkelijk gepland stond voor 1 oktober, is uitgesteld tot 2025. Dit werd donderdag 5 december duidelijk na overleg tussen de medezeggenschap en het college van bestuur.
Column: Dap Hartmann
Mindlab
Dap Hartmann bezocht de Mindlab-theatervoorstelling, ook omdat hij zelf slachtoffer is van machtsmisbruik binnen de TU Delft. Maar juist de minkukels en zij die de minkukels de hand boven het hoofd houden, moeten deze voorstelling zien, vindt hij.
Vorderingen beleid sociale veiligheid
Trainingsmodule en dialoogsessies, maar nog geen meldpunt
In een nieuwe update geeft de TU Delft een overzicht van maatregelen die de sociale veiligheid moeten vergroten. Intussen is de medezeggenschap nog altijd niet tevreden over de communicatie, roert Students & Staff for Safety zich en is er een brief van de minister uitgelekt.
Twee NSC-Kamerleden dienen ontslag in wegens polarisatie
Twee parlementariërs van Nieuw Sociaal Contract stappen op: Rosanne Hertzberger en Femke Zeedijk. Dit maakte vervangend fractievoorzitter Nicolien van Vroonhoven na afloop van de wekelijkse fractievergadering bekend. De twee vertrekkende Kamerleden geven hun zetel terug aan de partij. Het vertrek van de twee Kamerleden volgt op de kabinetscrisis van afgelopen vrijdag, toen NSC-staatssecretaris Nora Achahbar
Column: Ali Vahidi
Elk detail telt
Elke vorm van sociale onveiligheid, hoe klein ook, verdient onmiddellijke aandacht, schrijft columnist Ali Vahidi. “De aanhoudende passiviteit is een teken dat het systeem zonder gevolgen genegeerd of gemanipuleerd kan worden.”
Voorstellingen over sociale onveiligheid
De eerste reacties op Mindlab: ‘Heftig, indrukwekkend, mooi en zorgelijk’
Zo’n zestig medewerkers zagen maandagochtend de eerste voorstelling van Mindlab, tot en met 22 november te zien op de TU Delft. Wat vonden zij van het theaterstuk over sociale onveiligheid?
Voorstellingen Mindlab
Hoe een theaterstuk moet bijdragen aan een sociaal veiligere universiteit: ‘Het moet onder je huid kruipen’
Vanaf maandag 11 november kunnen alle werknemers van de TU Delft naar de voorstelling Mindlab over sociale veiligheid. Geen quick fix, zeggen de makers, wel een gespreksstarter. “Maak jezelf belangrijk en gun jezelf een voorstelling.”
Op de politieke agenda
NSC-Kamerlid Hertzberger praat op TU over sociale veiligheid
Tweede Kamerlid Rosanne Hertzberger (NSC) heeft zich op 1 november op de TU-campus laten bijpraten over sociale veiligheid, persvrijheid en de gevolgen van de Wet internationalisering in balans. Haar wens? “De tegenmacht binnen instituties moet stevig in zijn schoenen staan en goed functioneren.”
Ingezonden brief
‘Ik zie een herhaling van zetten’
Het is fijn dat de aandacht voor sociale veiligheid op de TU Delft nog niet is geluwd, maar doe iets aan de herhaling van zetten, schrijft Jan Schiereck, medewerker bij het Innovation & Impact Centre van de TU Delft, in deze ingezonden brief.
Rector nuanceert uitspraak in eerder Delta-interview
Op verzoek van rector magnificus Tim van der Hagen heeft Delta een naschrift geplaatst onder het interview met hem dat Delta op 24 september publiceerde. Het naschrift is toegevoegd nadat Van der Hagen op vrijdag 10 oktober aan Delta te kennen gaf zijn uitspraak ‘De vso’s die ik ken, zijn van daders’ te willen ‘nuanceren’.
Statement
Raad van toezicht: ‘We nemen wel onze verantwoordelijkheid’
De raad van toezicht zegt wel degelijk zijn verantwoordelijkheid te nemen als het gaat over sociale veiligheid op de TU Delft. Dat laten de leden weten aan Delta nadat vakbond CNV hen gebrek aan ingrijpen had verweten.
Column: Ali Vahidi
De verborgen stem
Om écht stappen te zetten op het gebied van sociale veiligheid moeten we mensen horen die nu niet worden gehoord, betoogt onze nieuwe columnist Ali Vahidi. Dat voorkomt oppervlakkige maatregelen die niet werken.
Verslag Lokaal Overleg
Vakbonden willen inspraak vooraf bij plannen sociale veiligheid
De vakbonden van de TU Delft willen vooraf inspraak bij nieuwe maatregelen die de sociale veiligheid op de universiteit moeten verbeteren. Dat bleek maandag tijdens een vergadering tussen de bonden en het college van bestuur, waar het meldpunt sociale veiligheid uitvoerig werd besproken.
Onderzoek sociale (on)veiligheid
Geschokte reacties op bevindingen Delta: ‘Dit los je niet op met gebakken lucht’
Een onderzoeksartikel van Delta over de ervaringen van (voormalig) TU-medewerkers met sociale onveiligheid leidt tot geschokte reacties. Vakbonden en de studenten- en ondernemingsraad dringen aan op maatregelen die verder gaan dan de recent gepubliceerde plannen, en op echte inspraak. Ook de minister reageert.
Gezocht: gespreksleiders voor dialoog over sociale veiligheid
De TU Delft is onder haar medewerkers op zoek naar dertig ervaren moderators die na afloop van de Mindlab theatervoorstellingen over sociale veiligheid de nagesprekken kunnen begeleiden. De ideale kandidaat is volgens de vacaturetekst iemand die ‘het gesprek op de rails kan houden’, ‘mensen aanhaakt die nog niet aan het woord zijn geweest’, ‘mensen tegenhoudt
Onderzoek sociale onveiligheid
Slachtoffers van sociale onveiligheid delven op de TU altijd het onderspit: ‘Een officiële melding? Dat wordt m’n einde’
Slachtoffers van sociale onveiligheid raken op de TU Delft verstrikt in een web van hiërarchische onduidelijkheid, machtsongelijkheid en gebrekkig handelen, blijkt uit onderzoek van Delta. Wie hulp zoekt komt er regelmatig slechter uit. “De TU heeft me tot de grond toe afgebroken.”
Voortgangsrapportage
TU publiceert concreter overzicht van plannen voor sociale veiligheid
Het college van bestuur heeft op 1 oktober de eerste voortgangsrapportage sociale veiligheid aan de Inspectie van het Onderwijs gestuurd. Daarin staan details over maatregelen die de sociale veiligheid moeten vergroten.
Handhaving op de loer
Minister bezuinigt, maar eist lagere werkdruk bij universiteiten
Bezuinigingen of niet, de werkdruk in de wetenschap moet omlaag. Dat schrijft minister Eppo Bruins aan de Tweede Kamer. Hij vindt het ‘zorgelijk’ dat universiteiten na al die jaren de daad nog niet bij het woord hebben gevoegd.
Column: Jan van Neerven
Kakistocratie
Columnist Jan van Neerven las met instemming dat de rector een draai heeft gemaakt als het gaat over sociale veiligheid. Hij heeft wel wat kanttekeningen.
Ingezonden brief
‘Vraag Marja van Bijsterveldt in het cvb’
Lezer Huub van ’t Hart reageert op het interview met rector Tim van der Hagen over sociale veiligheid op de campus. Hij denkt een oplossing te hebben in de vorm van een specifieke persoon.
Interview: Tim van der Hagen
‘Mijn valkuil vóór de zomer was de klassieke ingenieursaanpak’
Het Plan for Change over sociale veiligheid kreeg vlak voor de zomervakantie een onvoldoende van de Inspectie van het Onderwijs. Het was te vaag en onvolledig. Het college van bestuur zei dat oordeel te zien als een aanmoediging, maar voelde ook teleurstelling en pijn. Hoe staat het daar nu mee? “Ik heb de verontwaardiging achter me gelaten”, zegt Tim van der Hagen.
Sociale veiligheid
Students and Staff for Safety stappen naar onderwijsinspectie
De Students and Staff for Safety hebben zich gemeld bij de Inspectie van het Onderwijs, schrijven zij op de website Change.org. Ze bekritiseren het functioneren van het college van bestuur en de raad van toezicht als het gaat over sociale veiligheid.
Campagne
Vakbond CNV opent meldpunt sociale veiligheid TU Delft
Vakbond CNV is een campagne gestart over sociale veiligheid op de TU Delft. In bushokjes op en rond de campus hangen posters die verwijzen naar een meldpunt en in lunchpauzes zullen vakbondsmensen op de campus rondlopen en met mensen praten.
Column: Bob van Vliet
Achter gesloten deuren
Bob van Vliet stelt voor dat de TU Delft elk jaar een overzicht publiceert van het aantal keer per jaar dat er naar aanleiding van een klacht of conflict een geheimhoudingsplicht is afgesproken. Met terugwerkende kracht. Uitgesplitst naar faculteit.
College van bestuur zegt gesprek met Students and Staff for Safety af
Het college van bestuur (cvb) van de TU Delft heeft een gepland gesprek met actiegroep Students and Staff for Safety afgezegd. Beide partijen werden het niet eens over de voorwaarden om een ‘veilig gesprek’ te voeren en over de manier waarop dit transparant kan gebeuren, maar zeggen nog steeds open te staan voor een gesprek.
Eerste ontmoeting tussen college van bestuur en Students and Staff for Safety
De Students and Staff for Safety en het college van bestuur gaan op 29 augustus in gesprek. Het is de eerste keer dat beide partijen elkaar ontmoeten sinds de oprichting van de actiegroep in maart dit jaar. Sinds de oprichting hebben de Students and Staff for Safety het college van bestuur (cvb) meerdere malen anoniem
Reacties op kritiek inspectie
Ondernemingsraad wil in gesprek met minister en inspectie na negatief oordeel actieplan
Schok en herkenning overheersen op de TU Delft na het negatieve oordeel van de Inspectie van Onderwijs over het veranderplan sociale veiligheid. “Er lijkt eindelijk wat te gebeuren.”
Plan for Change
Onderwijsinspectie beoordeelt veranderplan sociale veiligheid als onvoldoende
Volgens de Inspectie van het Onderwijs bestaat het plan van de TU Delft om de sociale veiligheid te verbeteren ‘grotendeels uit doelstellingen en richtingen’ en te weinig uit concrete acties. Ook ontbreekt volgens de inspectie kritische reflectie op de rol van het college van bestuur.
Leden aan zet
Cao universiteiten: 4,7 procent salaris erbij én meer sociale veiligheid
De werknemers van Nederlandse universiteiten krijgen in september 3,7 procent loonsverhoging en een eenmalige uitkering van 300 euro. In januari komt er nog één procent extra salaris bij. Ook de sociale veiligheid wordt verbeterd. Wat vinden de lokale bonden op de TU Delft daarvan?
Interview Tijo Collot d’Escury
Raad van toezicht: ‘Zichtbare verandering in leiderschap en cultuur heeft ook tijd nodig’
De Inspectie van het Onderwijs was in haar rapport over sociale veiligheid aan de TU Delft kritisch over de rol van de raad van toezicht (rvt). Demissionair Onderwijsminister Dijkgraaf heeft daarna meerdere gesprekken gevoerd met de rvt en in een brief vier aandachtspunten meegegeven. In dit interview reageert voorzitter Tijo Collot d’Escury namens de voltallige raad van toezicht.
Cao universiteiten
Vakbonden: sociale veiligheid struikelblok in cao-onderhandelingen
De vakbonden balen dat de onderhandelingen voor de nieuwe cao voor universiteitsmedewerkers moeizaam verlopen. Vooral over sociale veiligheid zouden de universiteiten nauwelijks willen praten.
Overleg met cvb
Vakbonden blijven hameren op nulmeting, meldpunt en assessments
De lokale vakbonden op de TU Delft herhaalden tijdens een overlegvergadering met het college van bestuur (cvb) hun eerdere standpunten en adviezen voor het vergroten van de sociale veiligheid op de TU Delft. Cvb-lid Marien van der Meer zei dat ze die zou meenemen. Ook vroeg ze om vertrouwen.
Ingezonden brief
‘Bestuurders en toezichthouders, win ons vertrouwen terug’
De Students and Staff for Safety vragen het college van bestuur en de raad van toezicht om zelfreflectie en transparant handelen om het vertrouwen van studenten en medewerkers terug te winnen. Deze ingezonden brief is door 25 van hen ondertekend.
Column: Jan van Neerven
De kunst van het weglaten
De enige concrete acties uit het Veranderplan voor sociale veiligheid op de TU Delft zijn preventief, communicatief en therapeutisch van aard, ziet columnist Jan van Neerven. Het kan ook anders, zag hij op een universiteit in het buitenland.
Commentaar
Waarom Delta nu pas het artikel over I&IC herpubliceert
Delta herpubliceert vandaag een onderzoeksartikel over sociale onveiligheid bij het Innovation and Impact Centre. Het verscheen op 15 april. De redactie verwijderde het nog diezelfde dag, onder protest. In dit stuk licht hoofdredacteur Saskia Bonger de achtergronden bij de herpublicatie toe. Alles hieraan is ongebruikelijk. Dat geldt ook voor deze toelichting, die bij hoge uitzondering wat persoonlijker van toon is. Maar dat is onvermijdelijk, als je zelf deel van het nieuws wordt.
Veranderplan TU
Cvb: ‘Reactie onderwijsinspectie zullen we delen met medezeggenschap’
Het college van bestuur zal de reactie van de Inspectie van het Onderwijs op het veranderplan van de TU Delft delen met de ondernemings- en studentenraad. Die toezegging deed rector magnificus en collegevoorzitter Tim van der Hagen tijdens de maandelijkse vergadering met de medezeggenschap.
Censuur
Dijkgraaf: onderzoek naar persvrijheid in hoger onderwijs niet nodig
Ondanks ‘meerdere incidenten’, onder meer bij Delta, vindt demissionair minister Robbert Dijkgraaf niet dat de onafhankelijkheid van hogeschool- en universiteitsmedia over de hele linie onder druk staat.
Geplaagd I&IC richt werkgroep sociale veiligheid op
Het Innovation & Impact Centre heeft een werkgroep sociale veiligheid ingesteld. Die moet helpen ‘rust te brengen’, aldus voorzitter Jan Schiereck. De medewerkers van de afdeling liepen schade op door hoe de organisatie het vertrek van hun directeur afhandelde. “We willen zorgen dat iedereen zich weer senang voelt.”
Sociale veiligheid
Minister: ‘Raad van toezicht TU moet kritische afstand houden tot college van bestuur’
De raad van toezicht (rvt) moet ‘de bestuurlijke verhoudingen in het oog houden’ tijdens het proces van verbetering van sociale veiligheid op de TU Delft. Dat schrijft demissionair minister Dijkgraaf in een brief aan de rvt die deze week openbaar is gemaakt.
Sociale veiligheid
Landelijke vakbonden ‘woedend’ over situatie op TU Delft
De vakbonden CNV, FNV, AOb en FBZ zijn ‘woedend op het gebrek aan sociale veiligheid aan de TU Delft’. Ze constateren dat er nog veel open vragen zijn over het plan van aanpak dat tot verbetering moet leiden. Ook krijgen ze naar eigen zeggen tientallen reacties binnen van verontruste medewerkers na een onderzoeksartikel in het Algemeen Dagblad.
Kring Awards
Delta krijgt twee journalistieke prijzen
Delta kreeg op 6 juni tweemaal een prijs uitgereikt voor het beste journalistieke werk binnen de hoger onderwijsmedia. Delta kreeg de Kring Awards voor een onderzoeksverhaal over sociale onveiligheid bij het Innovation & Impact Centre (I&IC) dat in april veel stof deed opwaaien en een interview met planeetonderzoeker Daphne Stam, die uit onvrede vertrok bij de TU Delft.
Rapport Arbeidsinspectie
TU faalt in aanpak van werkdruk en ongewenst gedrag
De TU Delft leeft de Arbowet niet na. Ze neemt wel maatregelen om hoge werkdruk en ongewenst gedrag tegen te gaan, maar die zijn vaak niet gebaseerd op probleemanalyses. Ook is er geen zicht op de effectiviteit. Intussen heeft 37 procent van de medewerkers een verhoogd risico op een burn-out. De tijd om dit structureel te verbeteren raakt op.
AD: ‘TU Delft sjoemelde met jaarrekening’
De boekhouding van de TU Delft was rond 2019 niet op orde, schrijft het Algemeen Dagblad. Volgens de krant zou de universiteit zich rond die tijd armer hebben voorgedaan dan daadwerkelijk het geval was door te sjoemelen met de financiële afsluiting van projecten. Zo zouden in een van de jaarrekeningen onder meer positieve saldi zijn
Column: Jan van Neerven
#NotMyCvB: Hoogmogende heren
Columnist Jan van Neerven neemt het in zijn eerste column in Delta op voor de persvrijheid. Zijn inspiratiebron is zijn vader, die daarover als hoofdredacteur van het Limburgs Dagblad fel van leer trok.
Persvrijheid
Minister Dijkgraaf: ‘Academische pers heel goede manier om mensen scherp te houden’
Het is belangrijk dat de redacties van universiteitsbladen en hogeschoolkranten onafhankelijk kunnen opereren. Dat zei demissionair minister Dijkgraaf dinsdag tijdens een vergadering van de Kamercommissie Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Hij reageerde op vragen van NSC-Kamerlid Hertzberger.
Interview Jan van Neerven
Nieuw KNAW-lid: ‘Je moet je niet over de kop werken, en zeker niet als wiskundige’
Hoogleraar wiskunde Jan van Neerven is één van de drie Delftenaren die zijn toegetreden tot de Koninklijke Nederlandse Academie der Wetenschappen. Naar eigen zeggen geeft hij het enige vak aan de TU Delft met als leerdoel dat studenten achteraf minder weten dan vooraf. Wat drijft Van Neerven en hoe vindt hij dat het zes weken na zijn kritische ingezonden brief in Delta gaat met het verbeteren van de sociale veiligheid?
Column: Birgit van Driel
Spiegeltje, spiegeltje aan de wand
Columnist Birgit van Driel verbaast zich over het gebrek aan zelfreflectie in de maatschappij. Ze betoogt dat politici en bestuurders eens wat vaker – publiekelijk – in de spiegel moeten kijken.
Hoe Onderwijsinspectie zal reageren op veranderplan TU
Het college van bestuur (cvb) heeft het zogenoemde ‘Plan for change sociale veiligheid TU Delft’ op 15 mei ingeleverd bij de Onderwijsinspectie. Die laatste zal later een eerste terugkoppeling geven. De inspectie eiste in haar vernietigende rapport over de sociale veiligheid aan de TU Delft dat het cvb half mei met een actieplan zou komen.
Column: Dap Hartmann
Houd de dief!
Columnist Dap Hartmann hoorde bij een van de bijeenkomsten over sociale veiligheid dat het college van bestuur op -20 stond. ‘Ik kon beamen dat het cvb inderdaad flink op achterstand stond, maar ik heb niet de indruk dat het zich daarvan bewust is.’
Werkdruk en ongewenst gedrag
Wat doen en laten de universiteiten volgens de zeer kritische Arbeidsinspectie?
De Arbeidsinspectie oordeelt dat de universiteiten sinds 2020 slechts ‘marginaal’ actie hebben ondernomen tegen overmatige werkdruk en ongewenst gedrag. Ze moeten per 2025 verbetering laten zien, anders zal de inspectie gaan handhaven. Wat hebben de universiteiten gedaan en nagelaten en wat stelt de Arbeidsinspectie voor dat ze nu doen?
Rapport Arbeidsinspectie
Opnieuw hard rapport over werkdruk en ongewenst gedrag op universiteiten
Onderwijzend en wetenschappelijk personeel op de universiteiten in Nederland lijdt massaal onder hoge werkdruk en ongewenst gedrag. De afgelopen jaren hebben de universiteiten dat niet weten te verbeteren. Dat constateert de Arbeidsinspectie in een hard rapport. De universiteiten krijgen tot 2025 om zich aan hun wettelijke zorgtaak te houden. Lukt dat niet, dan zal de inspectie gaan handhaven.
Nog weinig concrete maatregelen
Veranderplan sociale veiligheid bijna klaar voor Inspectie
Het actieplan sociale veiligheid, dat de TU Delft half mei bij de Onderwijsinspectie moet inleveren, is bijna klaar. Althans, de versie die het college van bestuur (cvb) wil indienen. Het gaat namelijk om een ‘levend document’ dat daarom is omgedoopt in veranderplan. In het stuk trekt het cvb het boetekleed aan, erkent het dat terugkijken nodig is en noemt het een aantal (mogelijke) maatregelen voor de korte en de langere termijn.
Ondanks herhaaldelijk verzoek
Rvt weigerde conceptrapport sociale veiligheid te delen tijdens herbenoeming rector magnificus
Ondanks herhaaldelijke verzoeken gaf de raad van toezicht (rvt) de medezeggenschap tijdens de herbenoemingsprocedure van rector Tim van der Hagen geen inzage in het conceptrapport van de Onderwijsinspectie over sociale veiligheid. Volgens de rvt stond in het rapport niets wat herbenoeming in de weg zou staan.
Reportage Democracy Day
‘Alleen in groten getale kunnen we de universiteit veranderen’
Tijdens de door studenten georganiseerde Democracy Day bespraken medewerkers en studenten woensdag 1 mei hoe het bestuur van de universiteit anders kan. “We hoeven geen genoegen te nemen met de situatie zoals die nu is.”
Brief aan cvb
Promovendi: ‘Betrek ons meer bij verbeteren sociale veiligheid’
Betrek promovendi meer bij initiatieven rondom het verbeteren van sociale veiligheid. Die oproep doet de University PhD Council op vrijdag 26 april in een brief aan het college van bestuur. Daarin deelt de belangenbehartiger eigen ideeën om de sociale veiligheid te verbeteren.
Update
Waarom onderzoeksartikel over zwijgplicht op TU Delft nog altijd offline is
Na een sommatie van de TU Delft verwijderde Delta op maandag 15 april een onderzoeksartikel over problemen bij de afdeling I&IC. Op 16 april volgden excuses van het college van bestuur. Desondanks heeft Delta het artikel nog niet opnieuw gepubliceerd. Lees hieronder waarom.
Verslag van vergadering
Medezeggenschap deelt voorlaatste versie actieplan met achterban
De studentenraad en de ondernemingsraad spraken tijdens de overlegvergadering van april opnieuw met het college van bestuur over sociale veiligheid. De raadsleden spraken met het cvb af dat ze een ‘80-procent-versie’ van het actieplan sociale veiligheid zullen delen met hun achterban.
Column: Alex Nedelcu
Consultisme
Het is verontrustend dat de universiteit zo veel consultants inhuurt om haar problemen op te lossen, schrijft Delta’s nieuwe student-columnist Alex Nedelcu in zijn eerste bijdrage. Het belemmert ons in het daadwerkelijk oplossen van problemen, betoogt hij.
Inspraak
Een universiteit besturen kan ook anders, moet Democracy Day tonen
Tijdens Democracy Day kunnen TU-studenten en -medewerkers met elkaar discussiëren over het bestuursmodel van de TU Delft. Een groep TU’ers organiseert het evenement om te onderzoeken hoe de TU op een meer democratische manier kan worden bestuurd.
‘Hadden wij maar iemand als Esther Perel’
Ingezonden door Ruben Wiersma (promovendus bij Elektrotechniek, Wiskunde en Informatica) Ik luister al een paar jaar graag naar de podcast 'Where should we begin?' van Esther Perel. In de podcast spreekt zij met stellen die tegen problemen aanlopen in hun relaties: de een zoekt te veel ruzie, diens partner is te rationeel; de een voelt
Bijeenkomsten sociale veiligheid
‘Een cultuurverandering begint met vertrouwen in elkaar’
Tijdens vier bijeenkomsten spraken medewerkers, studenten en alumni over problemen rond sociale veiligheid. De moderators hoopten op oplossingen, maar bleken moeite te hebben met het proces.
GroenLinks-PvdA stelt Kamervragen over verwijderen Delta-artikel
Tweede Kamerlid Luc Stultiens (GroenLinks-PvdA) heeft op vrijdag 19 april Kamervragen gesteld over de gang van zaken rondom het onderzoeksartikel over I&IC dat Delta uit protest offline heeft gehaald. Stultiens wil onder meer weten of demissionair Onderwijsminister Robbert Dijkgraaf net als de Nederlandse Vereniging van Journalisten van mening is dat de onafhankelijkheid van hogeschool- en
Cvb stuurt journalist weg bij openbare vergadering: ‘Hier is geen rechtvaardiging voor’
Het college van bestuur (cvb) heeft maandagmiddag een Delta-verslaggever weggestuurd bij een openbare vergadering met drie lokale vakbonden. Toehoorders en een adviseur van Berenschot waren wel welkom. Zowel vakbond FNV Overheid als de Nederlandse Vereniging van Journalisten verwerpen de actie.
Aanjager #NietMijnCvB
[UPDATE] Anonieme actiegroep wil dat cvb opstapt
Actiegroep Students and Staff for Safety gelooft niet dat het huidige college van bestuur de scherven nog kan lijmen. Dat schrijft de speciaal voor de sociale veiligheidskwestie opgerichte actiegroep donderdag in een verklaring.
‘Juridische druk en intimidatie tegenover Delta is onacceptabel’
De Kring van Hoofdredacteuren – kortweg de Kring - veroordeelt de juridische dreigementen die de TU Delft heeft geuit aan het adres van Delta. In een brief aan het college van bestuur vraagt de Kring bovendien om hoofdredacteur Saskia Bonger te vrijwaren van persoonlijke financiële claims. “Het baart ons grote zorgen dat de redactie van
Ingezonden brief
‘Hoe kan het dat onze medewerkers worden bedreigd met juridische stappen door onze eigen academische instelling?’
We moeten onze academische gemeenschap niet het zwijgen laten opleggen door juristen, bepleit professor Richard Goossens (faculteit Industrieel Ontwerpen) naar aanleiding van de juridische druk op Delta. Bestrijd angstcultuur en zelfcensuur door te leren van fouten en door juist het open debat weer op te starten.
Persvrijheid
TU Delft biedt excuus aan voor gang van zaken rond offline gehaald artikel
Nadat de TU Delft Delta gisteren sommeerde om een kritisch artikel over de werkcultuur op I&IC offline te halen, biedt collegevoorzitter Tim van der Hagen vandaag namens het cvb excuses aan aan Delta. Of het artikel weer online kan, is nog onduidelijk op het moment van schrijven.
Onder protest
Juridische druk dwingt Delta artikel offline te halen
Vanochtend publiceerde Delta een verhaal met de kop ‘Hoe zwijgplicht leidde tot angst onder medewerkers I&IC en vertrouwensbreuk met de rector’. Dat hebben we vanavond onder protest verwijderd.
Reconstructie
Hoe zwijgplicht leidde tot angst onder medewerkers I&IC en vertrouwensbreuk met rector
Het college van bestuur heeft het managementteam van het Innovation & Impact Centre (I&IC) een zwijgplicht opgelegd over het functioneren van de op 1 april 2023 aangestelde directeur. Dat heeft zoveel onduidelijkheid en frustratie teweeggebracht bij I&IC-medewerkers dat zij zich beschadigd voelen. Twaalf medewerkers spreken tegenover Delta van een vertrouwensbreuk met rector magnificus Tim van der Hagen, de directeur Human Resources en de ombudsfunctionaris. Hoe één kwestie de conclusies van de Inspectie van het Onderwijs illustreert: de zorg voor medewerkers is aan de TU Delft niet op orde.
Actieplan sociale veiligheid
[Update] Medezeggenschap en cvb bespreken diversiteit en verslaggeving Delta tijdens extra overleg
Tijdens een extra vergadering mochten de ondernemings- en studentenraad het college van bestuur bevragen over het actieplan sociale veiligheid. Ook de verslaggeving door Delta kwam ter sprake.
Brief aan cvb
Lokale vakbonden: ‘Stel projectteam sociale veiligheid opnieuw samen’
De lokale vakbonden van de TU Delft bekritiseren de samenstelling van het projectteam sociale veiligheid. Ze adviseren het college van bestuur de samenstelling zo snel mogelijk te heroverwegen en doen daar een voorstel voor.
Column: Dap Hartmann
Van de regen in de drup
Dik een maand nadat het rapport van de Inspectie van het Onderwijs uitkwam, geeft columnist Dap Hartmann het college van bestuur gratis advies: maak schoon schip, leg rekenschap af en stop met raamdecoratie.
Actiegroep Students and Staff for Safety start poll over cvb
De zogenoemde Students and Staff for Safety - een anonieme groep TU'ers - hebben in navolging van hun petitie een poll geopend. Ook doen ze een ‘call for action’. In een bericht op Change.org vragen zij aan mensen of ze denken dat het huidige college van bestuur in staat is om een cultuuromslag te bewerkstelligen
Ingezonden brief
#NietMijnCvb: geloofwaardigheid
In deze brief neemt hoogleraar wiskunde Jan van Neerven de hashtag #NietMijnCvb van columnist Bob van Vliet over. Hij vraagt zich af of college van bestuur en raad van toezicht zich aan hun eigen woorden zullen houden.
Extra overleg medezeggenschap en cvb over actieplan sociale veiligheid
De ondernemingsraad en de studentenraad hebben in ieder geval één extra vergadering met het college van bestuur over het actieplan sociale veiligheid. Het actieplan is een van de eisen uit het rapport van de Inspectie van het Onderwijs over het gebrek aan sociale veiligheid op de TU Delft. Het extra overleg is op woensdagochtend 10
Leden projectteam Sociale Veiligheid bekend
De leden van het projectteam dat zal toezien op de totstandkoming van een actieplan Sociale Veiligheid zijn donderdag bekendgemaakt in een bericht op intranet. Het projectteam bestaat uit negen medewerkers, onder wie rector magnificus Tim van der Hagen, directeur HR Annemieke Zonneveld, directeur communicatie Carola de Vree en decanen Henri Werij (LR) en Aukje Hassoldt
Inspectierapport
Data bijeenkomsten over sociale veiligheid bekend
Het ‘projectteam sociale veiligheid’ heeft vier momenten geprikt waarop medewerkers, studenten en alumni van de TU Delft ideeën kunnen geven voor ‘een sociaal veiliger werk- en studieomgeving’. Bij een van de sessies zal de raad van toezicht aanwezig zijn, bij een andere het college van bestuur.
Actieplan sociale veiligheid
Meer vrouwen in mt’s en externe bijstand voor medezeggenschap
Voor het eerst sinds de publicatie van het rapport van de onderwijsinspectie zaten het college van bestuur, de ondernemings- en studentenraad donderdag met elkaar om tafel. Slechts een klein deel was openbaar. Er kwamen een paar nieuwtjes voorbij. Zo wil de or meer vrouwen in sommige managementteams.
Onderbouwing onduidelijk
Medezeggenschap vergadert achter gesloten deuren over sociale veiligheid: ‘Transparantie komt hierna’
De maandelijkse vergadering van het college van bestuur met de medezeggenschapsraden vindt donderdag grotendeels achter gesloten deuren plaats. Alleen het laatste half uur van de in totaal twee uur durende vergadering is openbaar.
Column: Bob van Vliet
#NietMijnCvb
In de discussie over sociale veiligheid gaat het veel over hiërarchie, schrijft columnist Bob van Vliet. Maar je kunt dat ook anders noemen: een gebrek aan democratie. “We hebben nul macht over onze bestuurders.”
Van de hoofdredactie
Waar zijn de openbaarheid en de rekenschap?
Na publicatie van het inspectierapport schiet de TU te snel in de aloude rol van probleemoplosser, met de rug naar het verleden en de deuren dicht. Als we echt een sociaal veilige universiteit willen, dan kunnen we dat niet laten gebeuren, schrijft hoofdredacteur Saskia Bonger in dit commentaar.
Interview: Tim van der Hagen
Rector magnificus: ‘Je kunt niet zeggen dat er een angstcultuur is bij de hele TU Delft’
Tim van der Hagen, rector magnificus en voorzitter van het college van bestuur van de TU Delft, vindt niet dat hij een verkeerde inschatting heeft gemaakt door de inspectie te dreigen met een rechtszaak. Hoe verantwoordt hij dat er drie weken van protest nodig waren voor hij tot inkeer kwam?
Interim-directeur voor I&IC
Alice Stäbler wordt per 28 maart interim-directeur van het Innovation & Impact Centre (I&IC). Dat staat in een bericht op intranet. Stäbler vervangt Kemo Agović die volgens het bericht ‘recent besloot zijn functie als Directeur I&IC neer te leggen om een nieuw carrièrepad in te slaan’. Alice Stäbler werkt sinds 2018 als zelfstandig adviseur en
Veiligheid wetenschappers onder druk, Dijkgraaf wijst op TU
Geweld, bedreiging, vervolging, seksuele intimidatie, het intrekken van onderzoeksfondsen: wereldwijd krijgen vele wetenschappers ermee te maken, blijkt bijvoorbeeld uit de wereldwijde tellingen van Scholars at Risk. Op verzoek van demissionair minister Dijkgraaf en UNESCO (United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization) verzamelde de Utrechtse hoogleraar rechtsgeleerdheid Janneke Gerards nog meer onderzoeken en die wijzen veelal
Analyse
TU-bestuur noemt sociaal onveilig gedrag onacceptabel, maar haalde uit naar melders
In een mail aan medewerkers over de gestaakte rechtsgang schrijft het college van bestuur dat sociaal onveilig gedrag onacceptabel is en niet mag worden gebagatelliseerd. Toch trokken de bestuurders in een reactie op de Onderwijsinspectie de ervaringen van melders in twijfel, blijkt uit een analyse van Delta.
Ingezonden brief
‘Ik maak me zorgen over mijn collega’s en onze werkomstandigheden’
Jan Schiereck, medewerker bij het Innovation & Impact Centre van de TU Delft maakt zich zorgen over zijn ‘collega’s en onze werkomstandigheden’, schrijft hij in deze brief.
Inspectierapport
Nog geen antwoord op vragen studentenraad, cvb ontbreekt bij overleg
De maandelijkse overlegvergadering van de studentenraad moest het woensdag zonder het college van bestuur stellen, terwijl beide juist voor het eerst openbaar over het inspectierapport zouden praten.
Na storm van kritiek
[Update] Cvb ziet af van rechtszaak: ‘Aandacht en energie naar creëren veilige omgeving voor iedereen’
Het college van bestuur ziet af van een rechtszaak tegen de Inspectie van het Onderwijs. Dat staat in een bericht dat op woensdagochtend 20 maart naar alle medewerkers is gestuurd. Delta sprak erover met rector Tim van der Hagen.
Werknemersbijeenkomst OR
Medewerkers benadrukken rol college van bestuur: ‘Om te veranderen, moeten ze het écht willen begrijpen’
In een door de ondernemingsraad georganiseerde bijeenkomst deelden werknemers van de TU Delft woensdag hun ideeën voor een sociaal veiligere werkomgeving. “Zeg als cvb niet: we gunnen iedereen een fijne werksfeer. Zeg: het is onze verantwoordelijkheid om dat voor elkaar te krijgen.”
Cultuurverandering
Vakbonden: ‘Probleem met continuïteit binnen college van bestuur’
De lokale vakbonden op de TU Delft stellen ‘ernstige vragen over de continuïteit bij de door de onderwijsinspectie voorgeschreven veranderprocessen’. Twee collegeleden zullen nog maar relatief kort op hun posten zitten, terwijl een cultuurverandering volgens de bonden om een langjarige stabiele leiding vraagt.
Bijeenkomst
OR zoekt ideeën voor meer sociale veiligheid op TU Delft
Alle medewerkers van de TU Delft kunnen hun ideeën over een sociaal veiligere werkomgeving delen met de ondernemingsraad (or). Die heeft iedereen uitgenodigd voor een bijeenkomst op woensdag 20 maart. De or zal die ideeën delen met het college van bestuur, dat zijn actieplan uiterlijk 19 mei aan de onderwijsinspectie wil sturen.
Vakbonden willen spoedvergadering met cvb
De lokale vakbonden binnen de TU Delft willen een extra vergadering inlassen met het college van bestuur (cvb). Ze willen zo snel mogelijk weten wat het bestuur gaat doen aan twijfels die medewerkers volgens de Inspectie van het Onderwijs hebben over de klachtencommissie ongewenst gedrag. Ze schrijven: 'De vakbonden verzoeken u om op de kortst
Petitie aangeboden aan TU-bestuur
De zogenoemde Students and Staff for safety hebben hun petitie op donderdagmiddag 14 maart per e-mail aangeboden aan het college van bestuur (cvb) en de raad van toezicht (rvt) van de TU Delft. Ze hebben daar sinds 5 maart meer dan duizend handtekeningen onder verzameld. In de petitie roepen de anonieme initiatiefnemers het TU-bestuur op
Gevolgen inspectierapport
Oók medezeggenschap uit felle kritiek op college van bestuur
De centrale en lokale medezeggenschapraden van de TU Delft zijn het niet eens met de ‘weinig empathische’ manier waarop het college van bestuur heeft gereageerd op het inspectierapport. ‘We hadden meer zelfreflectie verwacht’, schrijft de ondernemingsraad.
Interview
Opstellers petitie: ‘Collega’s zijn boos, verdrietig en teleurgesteld’
Een anonieme groep TU’ers, de ‘Students and staff for safety’, is een petitie gestart tegen het voornemen van het college van bestuur en de raad van toezicht om de Inspectie van het Onderwijs voor de rechter te dagen. Delta mailde met hen.
Ingezonden brief
‘We moeten praten over onze cultuur’
Laten we ophouden met doen alsof de meldingen bij de onderwijsinspectie uitschieters zijn in een verder prettige gemeenschap, schrijft universitair docent Marieke Kootte. “Corrigeer iemand die zegt dat ‘vrouwen net zo leuk zijn om mee te spelen als getallen’.”
Toespraak
Cvb-lid Van der Meer: ‘Ik voel de verantwoordelijkheid om het juiste te doen’
College van bestuurslid Marien van der Meer heeft er ‘het volste vertrouwen in’ dat de TU Delft ‘stappen voorwaarts’ kan maken om ‘ook in sociale veiligheid een topuniversiteit te worden’. Dat zei ze tijdens haar eerste publieke optreden sinds het vernietigende rapport over sociale veiligheid van de Inspectie van het Onderwijs is gepubliceerd.
Felle kritiek
Vakbonden TU Delft: ‘Stap niet naar de rechter’
De vier vakbonden die zijn verbonden aan de TU Delft willen niet dat het college van bestuur (cvb) de Inspectie van het Onderwijs voor de rechter daagt. In een statement aan haar leden schrijven de bonden dat veel TU-medewerkers de visie van het cvb niet steunen.
Onvrede
Medewerkers in petitie: start geen rechtszaak tegen inspectie
Een groep TU-medewerkers roept het college van bestuur en de raad van toezicht in een petitie op om geen rechtszaak te beginnen tegen de Inspectie van het Onderwijs.
Column: Dap Hartmann
Wanbeheer
De gang naar de rechter die de TU overweegt naar aanleiding van het rapport van de onderwijsinspectie, lijkt meer een poging om het eigen straatje schoon te vegen dan om iets te doen aan de onderliggende oorzaken van de meldingen. De goede naam van de TU Delft herstel je niet in de rechtbank, maar door je een uitmuntend werkgever te tonen, vindt Dap Hartmann.
Verweer inspectierapport
Weggelakte passages TU-stukken: vooral angst voor reputatieschade bestuurders
De TU Delft heeft per abuis vertrouwelijke bedrijfsinformatie online gezet in haar verweer tegen het rapport van de Inspectie van het Onderwijs. Passages die waren witgelakt, waren toch leesbaar. Uit die delen blijkt dat de universiteit vooral vreesde voor reputatieschade voor bestuurders.
Wanbeheer
Inspectie ziet gang naar rechter ‘met vertrouwen’ tegemoet
De TU Delft is ‘voornemens’ om de Inspectie van het Onderwijs voor de rechter te dagen vanwege haar ‘ondeugdelijke onderzoek’. De inspectie vertrouwt erop dat haar rapport die toets doorstaat. Demissionair minister Dijkgraaf heeft intussen de Kamer ingelicht over zijn stappen.
Onderzoeksrapport
Wat zegt de Inspectie over de financiën van de TU Delft?
Het onderzoeksrapport van de Inspectie van het Onderwijs gaat over grensoverschrijdend gedrag én financiën. Het financieel beheer zou op orde zijn, maar toch ziet de inspectie ‘ruimte voor verbetering’.
Grensoverschrijdend gedrag
Inspectie constateert wanbeheer aan TU Delft, maar die bekritiseert het onderzoek
Na onderzoek naar mogelijk grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer van de TU Delft concludeert de Inspectie van het Onderwijs dat er sprake is van wanbeheer. De organisatie zou tot op het hoogste niveau tekortschieten bij het borgen van de sociale veiligheid. De TU spreekt van een ‘ondeugdelijk onderzoek’ en een ‘grote stappen snel thuis-rapport’ en is van plan om naar de rechter te stappen.
Bijeenkomst over aanstaande rapport Inspectie over TU
Het college van bestuur (cvb) van de TU Delft heeft alle medewerkers uitgenodigd voor een bijeenkomst over het aanstaande rapport van de Inspectie van het Onderwijs. De mail is op 1 maart om 9.00 uur verstuurd en de bijeenkomst staat gepland om 11.00 uur in de Green Village. In de mail staat niet wat het
Grensoverschrijdend gedrag
Inspectierapport over TU Delft bijna klaar
De Inspectie van het Onderwijs verwacht in maart haar rapport over grensoverschrijdend gedrag en financiën op de TU Delft te publiceren. Het gaat om een omvangrijk onderzoek.
TU-financiën ook onder de loep van Inspectie
Het onderzoek van de Inspectie van het Onderwijs naar grensoverschrijdend gedrag op de TU Delft is in de analysefase. Ook financiën blijken onder de loep te liggen.
TU’ers reageren op oproep Inspectie
De Inspectie van het Onderwijs krijgt respons op haar oproep aan TU-medewerkers om grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer te melden. Navraag leert dat de oproep breder is.
Grensoverschrijdend gedrag op TU onder loep inspectie
De Inspectie van het Onderwijs roept TU-medewerkers op om zich te melden als zij grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer hebben ervaren. Aanleiding zijn meerdere meldingen.